2021安徽合肥市庐江县部分事业单位选调7人公告(2)

(二)考试

各岗位实际报名人数不足30人的，则直接采用面试的方式进行。超过的，采用笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按照5:5的比例合成(保留2位小数，小数点第3位四舍五入，本次考试涉及成绩计算的均按此执行)。直接面试的面试成绩即为考试总成绩。

1.笔试：笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《综合知识》一科，内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机应用基础知识、公文处理、职业能力测试等，分值为100分，时间120分钟。

考生持有效居民身份证和《笔试准考证》参加笔试。《笔试准考证》领取时间及地点另行通知，考生按照《笔试准考证》的要求参加笔试。笔试具体时间将在庐江县人民政府网人事招考栏另行公布。

2.面试：面试采取结构化面试方式进行，分值100分。面试人选根据选调计划，依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。直接采用面试的，则通过资格审查人员即为面试人选。

参加面试的考生，面试成绩须达到60分以上(含60分)方可进入下一环节。

面试时间、地点及相关要求详见面试通知书。

(三)考察

根据选调计划数，按照考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选，若考试总成绩相同，按面试成绩高的、进入事业单位时间早的、全日制学历高的、进入事业单位以来年度考核优秀等次多的顺序确定(下同)。

考察按照德才兼备的标准，根据选调岗位要求，重点考察被选调人选在政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位适应能力和心理健康等方面的情况，以及工作期间的表现，同时要核实考察对象是否符合选调岗位的资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

考察工作由选调单位按照考察方案组织实施。

(四)公示及调动

1.公示。考察合格人员确定为拟选调人选，予以公示，公示时间为3天。公示期满发现有不符合条件的人员，查实后取消其选调资格，公示无异议的按规定办理调动和聘用手续。

因考生在考察、公示环节出现不合格或主动放弃导致缺额的，在同岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。

2.调动。选调人选须在规定时间内办理调动等相关手续，未办理的，取消其选调资格，缺额不再递补。

(五)聘用

选调人员须与原聘单位解除聘用关系，与选调单位重新签订聘用合同。选调人员属专业技术岗位的,需在新聘单位岗位说明书规定的缺额岗位内，按竞聘上岗有关规定办理聘任手续，若没有相应缺额岗位，则低聘至相应专业技术缺额岗位或不予聘任专业技术职务。

五、防疫要求

报考人员应遵守我县防疫有关规定。考生在现场报名、考试当天“安康码”和“通行大数据行程码”均为绿码，并佩戴口罩且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入相关场所。

（编辑：wangwenling）