2021山东潍坊市奎文区选聘事业单位人员15人公告(2)

2.面试。根据笔试成绩，由高分到低分，按照1:3比例确定进入面试人员。面试主要考察综合分析、逻辑思维以及履行岗位职责所要求的素质和能力。面试满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

进入面试人员在面试前进行资格复审，须提供由单位和组织人事部门审核的《奎文区选聘事业单位工作人员报名表》(附件2)、个人工作经历证明、公益一类事业单位证明(事业身份人员提供)。上述材料均需原件，无法提供的，不能参加面试。

(四)考察

根据选聘岗位计划和考试综合成绩，由高分到低分按规定确定考察对象。原则上按照1：1的比例确定考察对象人选。综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的匹配度进行全面考察。同时全面审核考察对象人选档案，按规定征求有关部门意见，发现有影响使用情况的，取消选聘资格。考察不合格出现的空缺，按同一岗位应聘人员综合成绩由高分到低分依次等额递补，同一岗位递补只进行一次。考生自愿放弃选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

(五)体检

考察工作结束后，根据考察情况，结合岗位要求确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，在指定的医疗机构进行。对体检不合格人员造成的空缺，不再递补。

(六)公示

对考试、考察、体检合格的应聘人员，在“奎文区政府”官方网站“通知公告”栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选聘的，办理相关手续。

五、其他事项

1.根据新冠肺炎疫情常态化防控有关规定，为保障广大考生和考务工作人员身体健康，考生参加笔试和面试前14天早晚进行体温测量，并如实填写《考生健康管理信息承诺书》(附件3)。考生参加考试需科学佩戴一次性口罩、主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、《考生健康管理信息承诺书》，并按要求主动接受体温测量。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

2.选聘期间相关信息在“奎文区政府”官方网站“通知公告”栏进行发布，同时在“奎文人社”公众号发布，请考生注意随时查看。

咨询时间：上午8:30-11:30 下午14:00-17:30

咨询电话：0536—6026858、6026889

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奎文区选聘事业单位工作人员计划表.docx

奎文区选聘事业单位工作人员报名表.docx

奎文区选聘事业单位工作人员考生健康管理信息承诺书.docx

奎文区选聘事业单位工作人员工作领导小组

（编辑：wangwenling）