2021重庆万州区选拔委管学校领导干部5人公告(3)

有关考试信息和考试成绩通过重庆市万州区教育委员会办公平台、万州区人民政府官网教委专栏(网址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/jywyh/zwgk_94576/fdzdgknr_94578/)和“万州教育”微信公众号发布。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(五)体检和考察

体检人选根据考试总成绩从高到低顺序，参选校长的按照职位数等额确定，参选副校长的按岗位等额确定。考试总成绩并列的，面试成绩高者入选;面试成绩并列的，则按照职称等级、前学历高者优先依次确定。若体检人选有体检不合格或体检中经确认自动放弃资格的，其缺额可按考试总成绩高低进行递补。体检标准按照公务员录用通用标准执行，并在指定的具有资质的区(县)级以上医疗卫生机构进行。

体检合格者进入考察。考察工作由区委教育工委组织，主要采取在竞选者所在单位开展民主测评、个别谈话、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈的方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重工作实绩和群众公认度，对其是否适合和胜任选拔职位作出评价。

(六)研究决定

由区委教育工委综合资格审查、考试总成绩及考察适岗情况，研究确定拟任人选的具体职务。区委教育工委集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

(七)公示及任职

对拟任人选在区教委及人选工作单位进行任前公示，公示期为5个工作日。公示期满后，未发现影响任用问题的，由区委教育工委报人社局备案并正式任命。公示发现有影响任用问题的，取消其任职资格。

本次公开选拔的干部属新提拔的，实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次安排工作，或者回原单位工作。

四、组织领导

本次公开选拔工作在区委教育工委的领导下进行，由区委教育工委办公室具体负责组织实施。

五、工作监督

本次公开选拔工作，由纪检监察人员全程监督。在公开选拔中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等违纪行为，一经发现，将严肃查处。

六、其他事项

(一)有关待遇

校长职位拟任人选属交流任职的，保留现聘任专业技术岗位等级;副校长职位拟任人选属交流任职的，若拟任职学校无所聘专业技术岗位等级空缺时，按照有关规定聘任专业技术职务。

(二)咨询电话：58241254，58251619;咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

(三)本公告由万州区委教育工委负责解释。

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2021年万州区公开选拔委管学校领导干部报名表.doc

（编辑：wangwenling）