2021陕西渭南市级机关遴选公务员40人公告(3)

(六)综合成绩计算

综合成绩的计算公式为：

综合成绩1(无职位业务水平测试职位)=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%

综合成绩2(有职位业务水平测试职位)=笔试成绩×30%﹢职位业务水平测试成绩×40%+面试成绩×30%

笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩及综合成绩公布时均保留小数点后2位(不进行四舍五入)。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩、职位业务水平测试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

面试结束后3个工作日内，在遴选公告网站公布面试人员的笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩及综合成绩。

(七)体检和考察

1.确定进入体检人员

(1)对于取得面试有效成绩的人数多于录用计划数的职位，按与职位录用计划1：1的比例，以综合成绩从高到低的排序确定进入体检人员。

(2)对于取得面试有效成绩的人数少于或等于录用计划数的职位，综合成绩排名末位考生的面试成绩达到下列面试分数线之一的，方可进入体检：

面试合格分数线A为：“本考场(在同一场次，由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩考生的平均面试成绩”。

面试合格分数线B为：“本考场(在同一场次，由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数大于录用计划数的职位中，进入体检考生的最低面试成绩”。

(3)面试结束后，在渭南党建网发布面试人员的笔试总成绩(职位业务水平测试成绩)、面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单的公告。

体检由各遴选单位组织实施，体检标准比照公务员录用体检有关标准执行。考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论通知7日内，可向遴选单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，按综合成绩由高分到低分依次递补。

2.确定进入考察人员

按照公务员公开遴选有关规定，实行等额考察。根据综合成绩从高到低的顺序，确定进入考察人员。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时，末位并列者一并进入考察。

3.考察

考察由各遴选单位组织实施，各遴选单位派出2人以上组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察考生的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考生的实际情况。

(八)公示、办理相关手续

考察合格人员确定为拟遴选人员，在遴选公告网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，期间反映的问题影响遴选而产生的空缺，不再递补。对没有问题或反映问题不影响遴选的，市委组织部向各遴选单位印发公开遴选人员的通知。遴选人员试用期3个月，试用期满考核合格者，由市委组织部办理调动手续，不合格者退回原单位。录用人员放弃或因故被取消而产生的缺额不再递补。

（编辑：wangwenling）