2021四川眉山天府新区选调在编人员41人公告(2)

(2)个人工作自述材料(不少于800字);

(3)本人身份证、学历(学位)证书、职称(职业资格)证书、获奖证书、公开发表文章、考核结果为优秀等次的年度考核表及其他可以体现报考人员能力的相关材料复印件;

(4)经组织人社部门认定的全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》。

3.报名要求

报考人员按照公告公布的岗位及条件要求报名，每名报考人

员限报一个岗位，报名时提供的信息必须真实完整。因所填电话号码错误、关机、停机等导致无法联系到本人的，责任由报考人员自负。

(二)资格初审及简历筛选

1.资格初审。网络报名资格初审由天府新区眉山党工委党群工作部负责组织实施。资格审查工作贯穿选调全过程，在选调的任一环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其报名(选调)资格，且责任自负。

2.简历筛选。根据选调岗位需要，选调部门(单位)根据报考人员所提交报名资料进行简历筛选(必要时可进行网络面谈)，择优确定进入考试环节人员，简历筛选结果在眉山人事考试网上公布。

(三)考试

1.考试按照先笔试后面试的顺序进行，具体考试时间及地点以眉山人事考试网上公告为准。

2.最低分数线及总成绩折算

(1)笔试成绩低于60分、面试成绩低于80分的考生，一律不得进入下一选调环节。

(2)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

3.面试对象确定

在笔试成绩不低于60分的考生中，根据选调岗位具体名额和笔试成绩由高到低按照不高于3:1的比例确定进入面试环节人员名单，最后一名进入面试环节出现成绩相同时，可一并进入面试，面试时间及地点另行通知。

(四)资格复审

1.资格复审对象确定

根据具体选调岗位名额，按考试总成绩从高到低依次等额确定资格复审对象。

2.资格复审要求

进入资格复审的考生应按照面试资格复审公告要求，在规定的时间内携带相关资料到指定地点进行资格复审。

因考生未按照要求参加资格复审或自愿放弃资格复审等原因产生的缺额，经研究同意后，可在该岗位其他参加面试且面试成绩80分及以上人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补，或取消该岗位选调计划。

(五)考察

1.考察对象

资格复审通过的考生列为考察对象，具体以天府新区眉山党工委党群工作部电话或短信通知为准。

经考察出现考察对象不符合相应岗位要求或不能办理选调手续的情况，经研究同意后，可在该岗位其他参加考试人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补，或取消该岗位选调计划。

2.实地考察

实地考察工作采取个别谈话、查阅资料和人事档案、同考察对象面谈等多种方式进行，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察。考察组在核实考察对象身份的基础上，如实写出考察报告。天府新区眉山党工委党群工作部根据考察情况研究确定体检人选。

（编辑：wangwenling）