2021内蒙古赤峰市直属机关遴选公务员32人公告(3)

参加资格复审环节的人员携带以下证件材料：

(一)本人身份证、学历学位证书原件及复印件，如属留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件;

(二)《遴选报名表》、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)原件;

(三)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》和任职文件以及《公务员录用审批表》(或自治区印发的公务员录用文件)等进入公务员队伍的有关材料、所在机关机构编制管理证等复印件(复印件须有组织人事部门盖章证明);

(四)近期同底免冠2寸照片3张。

按规定时间、地点参加资格复审。资格复审合格人员，发放面试通知书。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审和面试，递补只进行一次。进入面试人员中最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

六、面试

(一)面试时间。2021年8月上旬进行。考生可提前登录赤峰市人力资源和社会保障局网站，查看面试公告及相关通知。

(二)面试形式。面试将采取结构化面试的形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，面试时间为10分钟。

(三)总成绩计算。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，折合总分为100分。即：总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。总成绩并列的，笔试成绩高者进入考察人员范围。笔试、面试成绩汇总后面向社会发布。

七、考察和体检

(一)考察。公开遴选采取差额考察的办法。根据考试总成绩从高到低的顺序，按照公开遴选名额与考察对象1:2的比例确定。总成绩仅作为确定考察人选的依据，不作为最后确定遴选人员的唯一依据。

市直遴选机关在市委组织部监督指导下组成2人以上的考察组，同一职位的考察人选，应由同一考察组进行考察。考察要突出政治标准，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入遴选机关。

考察组要深入考察人选所在单位，采取个别谈话、严格审核干部人事档案(核实干部 “三龄两历一身份”、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》《干部任免审批表》以及《公务员录用审批表》、录用文件等进入公务员队伍渠道方面的材料、所在机关机构编制管理证等)、查询社会信用记录、同考察人选面谈以及根据需要进行延伸考察等方法，全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得遴选的情形等方面的情况，并据实写出考察材料，作为择优确定拟遴选人员的主要依据。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

(二)体检。考察结束后，各遴选机关根据考察情况和体检要求，党组按1:1的比例研究确定进入体检人选。体检在指定的体检医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。对于在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，视为体检不合格、取消遴选资格。体检放弃或不合格的，按照公务员遴选的有关规定进行递补，递补只进行一次。

（编辑：wangwenling）