2021四川南充市人民政府办公室遴选（考调）文秘人员3人公告(2)

(2)笔试开考比例不低于5:1。报名结束后，资格审查合格人数与遴选(考调)名额之比达不到开考比例的，则相应缩减或取消遴选(考调)计划。

(3)笔试时间及地点。详见《笔试准考证》。

(4)笔试成绩公布。笔试成绩在南充市人力资源和社会保障局官网上公布。

2. 面试(满分100分)。

(1)面试范围。实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。

(2)面试资格审查(复审)。根据参考人员笔试成绩和遴选(考调)名额，从高分到低分按3:1的比例确定进入面试资格审查人员。与最后一名入围面试资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为进入面试资格审查人员。进入面试资格审查人数达不到3:1的，符合条件的笔试人员全部确定为面试资格审查人员。面试资格审查的具体时间、地点通过电话或短信通知入围人员，面试资格审查人员请按时间要求带上以下材料办理面试资格审查手续：

①本人有效身份证原件及复印件;

②有效的学历学位证书原件及复印件;

③报名表(须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章);

④公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

⑤近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

⑥所在单位开具的具有2年及以上在县级及以上机关单位从事综合性文稿写作的工作经历的证明材料;

⑦个人主笔的文稿2篇。

不能在规定的时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和未按规定时间参加资格审查自动放弃面试资格而产生的面试缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查(递补者出现笔试成绩并列的，一并确定为递补人员)。依次等额递补取得面试审查资格的人员，通过电话或短信通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

通过面试资格审查的人员，发给《面试通知书》。

(3)面试组织实施。参加面试人员凭《面试通知书》和本人有效身份证，按规定的时间、地点准时到达面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备或未按规定时间到达考场签到候考的，作自动放弃面试资格处理，由此出现的面试名额空缺不再递补。面试时间和地点详见《面试通知书》。

面试时，实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。

(4)考试总成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网上公布实际参加面试人员的考试总成绩及排名。

(四)考察

根据考试总成绩和遴选(考调)名额，等额确定考察对象。与最后一名考察对象考试总成绩相同的人员，将笔试成绩较高者确定为考察对象，笔试成绩相同的采取面试加试的办法确定考察对象。由南充市人民政府办公室通过电话或短信通知入围考察人员并派出考察组，从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

（编辑：wangwenling）