2021中国（安徽）自由贸易试验区合肥片区管理委员会选调公务员4人公告(3)

面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。

(四)体检与考察

根据职位考试总成绩由高到低的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，按照考试总成绩与选调职位计划数2:1差额确定体检和考察对象。体检、考察对象缺额的，按考试总成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

体检与考察由合肥片区管委会组织实施，采取先体检后考察的顺序进行。体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。

合肥片区管委会派出2名及以上人员组成考察组，对考察对象进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，注重了解制度执行力和治理能力情况，深入考察道德品行、专业素养、工作实绩以及廉洁自律情况。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，对考察对象的报考资格条件进一步进行复审，如实写出考察报告。

(五)公示与办理转任手续

合肥片区管委会根据报考者考试总成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论、择优确定拟选调人员。经市公务员主管部门审核后，分别在合肥先锋网、合肥市商务局网站和选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。选调人员实行3个月试用期，试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，办理转任手续;考核不合格的，仍回原单位工作。如选调人员在原单位担任科级职务职级，是否保留原职务职级待遇，由合肥片区管委会根据干部队伍和职务职级职数情况研究确定。报考者自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。

四、疫情防控须知

1.考生报名时应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码(以下简称“安康码”)。报名后应持续关注“安康码”状态并保持通讯畅通。“红码”、“黄码”考生应咨询当地疫情防控部门，按要求通过每日健康打卡、持码人申诉、隔离观察无异常、核酸检测等方式，在考试前转为“绿码”。“安康码”绿码且体温正常的考生可正常参加考试。

2.考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。

3.考试期间，考生应自备口罩，并按照考点所在地疫情风险等级和防控要求科学佩戴口罩。在考点入场及考后离场等人群聚集环节，建议全程佩戴口罩，但在接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩。

4.考生应至少提前40分钟到达考点。入场时，应主动配合工作人员接受体温检测，如发现体温超过37.3℃，需现场接受2次体温复测，如体温仍超标准，须由现场医护人员再次使用水银温度计进行腋下测温。确属发热的考生须如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况，并作出书面承诺后，通过专用通道进入隔离考场参加考试。

（编辑：wangwenling）