2021年湖南永州市蓝山县公安局公开选调公务员4名公告(2)

(三)面试

面试采用结构化试题，成绩为百分制，面试成绩保留到小数点后两位。面试主要考核考生的分析问题和解决问题能力、逻辑思维和应变能力、政治思想水平以及根据岗位所要求的基本素质和能力等综合素质。

准考证由县公安局统一印发，考生于面试前一日到县公安局政工室领取。

(四)体检

根据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检依据《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

(五)考察

体检合格人员被确定为考察对象，实行等额考察。考察工作主要是根据此次选调资格条件对考生进行全面考察，考察组对考察对象的基本信息“三龄两历一身份”、编制性质及德、能、勤、绩、廉等方面表现进行全面考察。考察的重点是了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、现实表现、家庭情况和主要社会关系等情况以及有无违法、违纪现象等。考察不合格者取消选调资格。

因体检、考察不合格或者报名人员自愿放弃等出现人选缺额的，在同职位人员中依照从高分到低分顺序等额递补一次。

(六)公示

考察合格后，公示相应的合格人员名单，并接受考生的咨询与社会各界的监督。

(七)调入

考察合格且公示无异议人员确定为选调人员。由用人单位按照规定程序办理相关调动手续。

五、有关纪律和要求

(一)为保证选调工作顺利进行，报名人员必须严格遵守组织人事纪律，不得托人说情、打招呼，一经发现取消其报考资格。

(二)资格审查贯穿公开选调全过程，如出现违纪违规、材料不齐，提供虚假信息或不符合选调条件等情况的，一经发现取消其选调资格。

(三)考生应全程保持通讯工具的畅通，因通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

本方案未尽事宜，由蓝山县公安局负责解释。

咨询电话：县公安局   0746-2214295

附件：蓝山县公安局公开选调公务员职位表.xlsx

蓝山县公安局

二〇二一年六月十一日

（编辑：wangwenling）