2021年河南漯河市郾城区机关事业单位公开选调工作人员19名简章(3)

2.面试主要测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达和临场应变能力等，面试满分为100分。

3. 面试时间和地点：见面试通知书。

考生凭有效身份证、笔试准考证领取面试通知书，领取时间和地点通过漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn/)另行通知。

4. 面试当天考生须携带有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。

(五)加试

1. 有加试环节的，参加面试人员全部进入加试，加试满分为100分。

2. 加试时间、地点：在漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn/)通知。

(六)考试总成绩

1. 无加试环节的岗位。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2. 有加试环节的岗位。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+加试成绩×30%。

笔试成绩、面试成绩、加试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

(七)体检

1.根据考试总成绩，遴选公务员按拟遴选职位1:1.5的比例，从高分到低分确定体检对象。事业单位选聘按拟选聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。总成绩入围名次出现末位并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象;笔试成绩仍并列的，共同确定为体检对象。

2.体检标准和要求参照公务员录用体检的有关规定。

3.因考生放弃体检资格或体检不合格造成拟选调数额空缺的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(八)考察

体检合格的人员即确定为考察对象，由用人单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质、与公开选调职位(岗位)的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察不合格的取消选调资格。

(九)公示、试用及办理手续

1. 考察合格人员，按拟选调职位(岗位)1:1的比例，从高分到低分确定拟选调人员，并予以公示，公示期为5个工作日。

2. 公示期满无异议的，拟选调人员进入选调部门(单位)试用，试用期为3个月，试用期间不办理相关手续。

3. 按照有关规定办理相关手续，考核不合格的，安排返回原单位工作。

五、有关要求

(一)资格审核工作贯穿于选调工作全过程。报考人员提供的有关资料必须真实有效。发现报考者有扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格及舞弊等严重违纪违规行为的，立即取消其本次选调资格，并按有关规定严肃处理。

(二)漯河市人力资源和社会保障局网(http://hrss.luohe.gov.cn/)为本次选调工作网站，有关信息均将通过此网站发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。

(三)报考人员在选调各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知。选调期间因报考人员个人原因未能按规定时间参加的，视为自动放弃。

(四)本次选调考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（编辑：wangwenling）