2021上半年重庆铜梁区从区内机关事业单位遴选（选聘）23人公告(2)

在报名期间，由区委组织部、区人力社保局组织遴选(选聘)单位进行资格初审，初审符合条件的，由区委组织部、区人力社保局进行资格复审。复审通过人员进入下一环节。

《准考证》领取：考生凭身份证于2021年5月28日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00到区人力社保局人力资源开发科(1410室)领取《准考证》。

2.资格审查专业审核有关事项。专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(简称《专业参考目录》)审核报考专业。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与遴选(选聘)公告明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的单位审核认定，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

3.笔试开考比例设置。报名人数与拟遴选(选聘)名额比例原则上需达2:1。达不到相应比例的紧缺专业、紧缺岗位，可由用人单位及主管部门提出申请，区委组织部、区人力社保局作出是否放宽开考比例决定。

因报名人数达不到开考比例且用人单位或主管单位不同意放宽开考比例而被取消遴选(选聘)的职位，经征本人意见后，可直接退出或将其调整到符合报考条件的其他职位。

(二)考试

考试拟由区委组织部牵头，区人力社保局组织各遴选(选聘)单位具体实施，采取笔试和面试的方式进行。

1.笔试

笔试由区委组织部会同区人力社保局统一组织，具体时间为2021年5月29日。笔试科目为《综合知识测试》，主要测试综合素质、组织协调、文字表达等能力。笔试采取闭卷方式进行，分值为100分。

报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参考时，须携带本人准考证和身份证。笔试成绩合格分数线由区委组织部会同区人力社保局划定，低于合格分数线的人员不能进入下一遴选(选聘)程序。

笔试成绩和合格分数线以及面试的具体时间地点等有关事宜，请于2021年5月29日18时后登录重庆市铜梁区人民政府网(https://www.cqstl.gov.cn/)招录信息栏查询。

2.面试

面试时间为2021年5月30日，采取结构化面试和专业技能测试方式进行，每项分值为100分。面试人选按面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。招考人数与参加面试人数比例低于1︰2的职位，面试成绩应达到70分及以上方可进入下一环节。

报考区融媒体中心摄像摄影记者岗位的，应参加摄影技能测试，摄影技能测试成绩须达到70分，才能进入下一环节。面试成绩按照结构化面试成绩、专业技能测试成绩分别占60%、40%的比例合成。

报考区互联网信息中心综合管理职位和区民营经济服务中心综合管理岗1、综合管理岗2职位的，应参加写作技能测试，写作技能测试成绩须达到70分，才能进入下一环节。面试成绩按照结构化面试成绩、专业技能测试成绩分别占60%、40%的比例合成。

3.考试成绩计算办法

未组织专业技能测试职位(岗位)总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。

报考区融媒体中心摄像摄影记者岗位、区互联网信息中心综合管理岗位和区民营经济服务中心综合管理岗1、综合管理岗2总成绩=笔试成绩×40%+(结构化面试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%)×60%。

（编辑：wangwenling）