2021四川南充市信访局直属事业单位考调3人公告(2)

(6)所在单位开具的相关工作经历的证明材料;

(7)本人2寸彩色证件照2张(用于办理《笔试准考证》和《面试通知书》)。

4.明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解公开考调条件、程序、方式以及有关政策规定、有关注意事项等内容，按要求如实、准确填写《报名表》，在考调的任何环节发现报考者有弄虚作假、不符合报考条件、违反回避制度等情形的，取消考调资格，且责任自负。

5.笔试资格审查。由南充市信访局在报名时进行，并及时将审查结果告知报考者。资格审查合格的报考者由南充市信访局电话通知领取《笔试准考证》。审查结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，根据考察中的复核和南充市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。

(二)笔试(满分100分)

1.笔试方式及范围。采取闭卷考试，不指定复习内容。考生须持《笔试准考证》和有效身份证参加笔试。

2.笔试开考比例不低于3:1，报名结束后，资格审查合格人数与考调名额之比达不到开考比例的，经南充市人社局批准取消或缩减考调计划。

3.笔试时间及地点。见《笔试准考证》。

4.笔试成绩公布。报考人员可在笔试结束2个工作日后登录南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

(三)面试(满分100分)

1.面试范围。面试采用结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。

2.确定参加面试人员。根据参考人员笔试成绩和考调名额，从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人员。与最后一名参加面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为参加面试人员。

3.面试时间及地点。面试时间和地点另行通知。面试当日，请报考者凭本人有效身份证和《面试通知书》，按通知要求规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补。

面试时，面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。

4.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后2个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网上公告实际参加面试人员的考试总成绩及排名。

考试总成绩100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。所有考试成绩一律按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

(四)体检

1.体检人员确定。根据考调名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试(面试)办法确定体检人员，将加试(面试)成绩高者确定为体检人员。

2.体检的项目和标准。体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

（编辑：wangwenling）