2021浙江宁波市级机关面向基层遴选优秀公务员40人公告(3)

(三)体检、考察

面试结束后，遴选单位按照综合成绩从高到低确定考察对象，考察对象与遴选计划的比例一般为2∶1，不足比例的按照实际人数确定。遴选单位选派2名以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与遴选职位的匹配度进行全面考察，把政治考察放在首位，重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向，在政治上从严把关，对考察不合格的取消遴选资格。

遴选单位可根据需要组织考察对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检有关标准执行。

六、公示、办理相关手续

遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，并分别在宁波党建网和拟遴选人员现工作单位进行公示。公示内容包括姓名、性别、准考证号码、报考单位、报考职位、现工作单位及职务(职级)、笔试成绩、面试成绩、综合成绩等，公示期不少于5个工作日。同时，公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理公务员转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

在面试、考察(体检)等环节因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由遴选单位商市级公务员主管部门决定是否进行递补。

报考人员主动放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，计入公务员诚信档案库。在遴选工作过程中，凡发现报考人员弄虚作假的，一律取消遴选资格，计入公务员诚信档案库;有其他严重情节的，根据相关规定处理。

本公告中“以上”“以下”“以后”等表述均包含本数。其他未尽事宜，由市公务员局负责解释。

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2021年宁波市级机关面向基层公开遴选优秀公务员职位表.xlsx

宁波市公务员局

2021年5月14日

（编辑：wangwenling）