2021年山东德州市市直事业单位公开选聘工作人员37人公告(3)

2、面试内容。面试主要测试报考人员的综合素养、实际能力、个性特征以及与报考岗位的匹配度等。满分为100分。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试综合成绩。笔试、面试成绩和考试综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

四、考察与体检

1、考察。采取等额方式进行考察。按考试综合成绩由高分到低分顺序确定考察人选。考试综合成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。

考察工作由公开选聘单位在市公开选聘工作领导小组办公室的指导下组织实施，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，要严格审核干部档案，认真核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、相关手续是否完备。考察结束后，选聘单位要据实提出考察意见，写出书面考察报告，由考察组全体成员签名。被考察对象所在任免机关要积极配合，客观反映考察对象的实际情况。

考察结果作为确定录用人员的重要依据之一。凡发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，报名信息不真实的、夸大和伪造工作成绩的，取消考察对象资格。出现空缺的，按综合成绩、笔试成绩的顺序由高到低依次递补(下同)。

2、体检。综合考试考察情况，结合岗位需求等额确定体检人员，体检工作由市公开选聘工作领导小组办公室统一组织。因体检不合格出现缺额的，从被考察人员中按本岗位成绩依次递补。体检合格人员放弃资格，要向市公开选聘工作领导小组写出书面申请，经研究同意后，取消其资格，并从考察人员中确定递补人选。

五、公示和办理手续

市直事业单位根据报考人员的综合成绩、考察情况和体检结果，按照干部管理权限，集体讨论确定选聘人员，由市公开选聘工作领导小组办公室进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定，办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消资格，不再递补。选聘人员所任职务以报名时职务为准，职务发生变化的不予认可。

六、其他

本次公开选聘未尽事宜，由市公开选聘工作领导小组负责解释。

政策咨询电话：

0534—2687677、2687084

网上报名技术咨询电话：

0534—2345117(市考试测评中心)

附件：1、2021年德州市市直事业单位公开选聘工作人员岗位计划表

2、2021年市直事业单位公开选聘工作人员报名表

3、报考诚信承诺书

德州市公开选聘工作领导小组办公室

（编辑：wangwenling）