2021山西晋城市应急管理局面向全市选调公务员1人公告(2)

本次报名资格审查工作由晋城市应急管理局公开选调工作领导组负责，贯穿公开选调全过程，在任何环节发现报考人员有不符合资格条件的，随时取消选调资格。资格审查通过后进入综合能力测试环节。如报名符合条件人数不足3人,按实际符合条件人数进入下一环节。

(四)综合能力测试

综合能力测试委托第三方有资质的考试机构实施。测试分结构化面试和竞职演讲两个环节进行，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力，重点测评政策理论水平、专业知识水平、理解分析问题能力、组织协调能力、落实工作任务能力。结构化面试成绩和竞职演讲成绩分别占总成绩的50%，折合总分为100分，合格线为60分，合格线以下的取消选调资格。根据综合成绩由高到低的顺序，按计划选调岗位1:1的比例确定考察对象。

(五)考察和体检

1、确定考察对象后，晋城市应急管理局派出考察组到考察对象所在单位，通过查阅档案、走访座谈等方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行综合考察。

2、体检在符合条件的医疗机构进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察中如发现明显问题，或者在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的，取消选调资格，由此产生的岗位空缺不再递补。

(六)公示

根据考察和体检情况确定拟选调人员名单，并在晋城市人民政府门户网站(http://www.jcgov.gov.cn/)、晋城市应急管理局官网(http://yjj.jcgov.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格;对没有问题或反映问题不影响任用的，在公示期满后，将拟选调人员名单报市委组织部审批备案，并按照有关规定办理手续。

六、其他事项

1、公开选调全程在市纪委监委驻市能源局纪检监察组的监督下进行。

2、选调人员录用后,具体工作岗位由市应急管理局根据工作需要确定，录用人员要服从组织安排。

3、整个选调过程公开透明，在任何环节均严禁托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。

4、选调工作人员要严格遵守相关纪律，自觉接受监督，如有违反纪律的行为将严肃追究责任。

5、咨询电话:

咨询电话:0356-2212898 0356-2217647

监督电话:0356-2060078

6、选调工作未尽事宜，由市应急管理局公开选调工作领导组负责解释。

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晋城市应急管理局公开选调公务员报名表

晋城市应急管理局

2021年5月7日

（编辑：wangwenling）