2021年贵州黔西南州中级人民法院面向全州公开考调公务员5人公告(3)

(三)考试

考试采用笔试和面试相结合的方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。考试成绩由笔试成绩和面试成绩组成。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

1.笔试

(1)笔试由州法院考调工作领导小组按相关规定组织实施。笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。

(2)笔试时间、地点：详见《准考证》。

(3)笔试要求：考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》原件，体温检测和健康码显示正常后方能进入考场参加考试。

2.面试

(1)面试人员确定。面试人员以笔试成绩折算后从高到低按照考调职位分别排名。按拟考调计划1：3比例确定面试人员，如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的(保留到小数点后两位数)，同时参加面试。

若入围面试人数与职位考调计划人数达不到3:1比例，经州法院商州委组织部同意后，减少或取消职位考调计划数。

(2)面试形式。面试由州法院考调工作领导小组组织开展，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试考官一般不少于7人，原则上由州法院有关科室负责的同志和部分外聘专家组成。面试考官和工作人员应实行回避制度。

面试时间另行通知，考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》原件，体温检测和健康码显示正常后方能进入考场参加面试。

3.综合成绩

笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检

根据报考人员综合成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检对象;如报考人员综合成绩出现并列的，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后位次顺延，若顺延后成绩仍然出现并列的，取面试成绩高的考生进入体检环节。如参加体检人员体检不合格或未参加体检，则按该职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检。

体检(含复检)由州法院院考调工作领导小组组织实施，统一在指定的县及县以上综合性公立医院在规定的时间内进行并做出体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检(含复检)须在考调工作领导小组2名成员的引导和监督下进行。

体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检(含复检)所需费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

(五)考察

体检合格人员列为考察对象。考察工作由州法院考调工作领导小组负责组织实施。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治素质、道德品质、工作能力和工作实绩。考察工作采取广泛听取意见、民主测评、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。

考察合格人数达不到考调所需人数时，可从面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。在考察中发现有下列情况之一的或其他不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消考调资格。

（编辑：wangwenling）