2021内蒙古通辽市委巡察工作领导小组办公室所属事业单位选调8人公告(2)

(二)资格审查及公开选调计划核减

1.由通辽市委巡察工作领导小组办公室所属事业单位公开选调工作人员领导小组组织有关人员，对报名人员进行资格审核。审查合格人员不得改报其他岗位。

2.每个岗位拟选调人数与符合条件报名人数的比例一般不低于1：3方可进入笔试。报名资格复审结束达不到笔试开考比例的岗位将相应核减选调人数或取消。

(三)考试

考试分为笔试、面试两部分。

1.笔试：内容为《综合能力测试》或《岗位专业知识测试》，试卷卷面分值均为100分。在报名工作结束后，由通辽市委巡察工作领导小组办公室所属事业单位公开选调工作人员领导小组根据报名情况，确定并公布笔试具体方式。

2.面试：面试人员根据笔试成绩由高到低的顺序确定，公开选调岗位人数与参加面试人员的比例不低于1：2，同一岗位因末位成绩并列而超过1：2比例的考生全部进入面试。面试人员出现缺额的，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补一次。面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，重点考察综合分析能力、应急应变能力及言语表达、自我情绪控制等。面试成绩满分为100分。

3.考试成绩计算方式：考试总成绩满分为100分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。同一岗位计划数内末位总成绩并列的，面试成绩高者优先。

考试前，由资格审查单位统一发放准考证，具体时间及领取方式另行通知。

(四)政审考察

考察对象按考试总成绩从高到低排序，各岗位按多于拟选调人数1-3人进入政审考察环节。政审考察采取个别谈话、民主测评、查阅干部人事档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、了解家庭情况和社会关系等方式进行。在政审过程中，发现有下列情形之一者，即视为不合格：

(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

(2)思想作风和生活作风有严重问题;

(3)有犯罪前科和严重违法乱纪问题;

(4)参与犯罪活动或有严重政治经济及其它问题，正在审查尚无结论;

(5)组织纪律涣散，经常迟到早退、无故旷工、私自外出，不坚守工作岗位的;

(6)个人干部人事档案造假或重要材料缺失影响调动的;

(7)不符合报考范围和资格条件的;

(8)因其它问题不适合从事巡察工作的。

(五)体检

根据总成绩由高到低，按1：1比例确定体检人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》和事业编制管理有关规定，在我市定点医院进行。

因考察或体检不合格出现缺额的，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

(六)公示

根据参加选调人员的考试成绩、政审考察和体检情况，市委巡察办办务会研究后，在一定范围内公示5个工作日，公示过程中发现有问题并核查属实的，取消试用资格。

(七)试用

（编辑：wangwenling）