2021福建龙岩市直和新罗区、永定区事业单位招聘（遴选）人员151人公告(3)

(三)综合成绩计算

考试总成绩按笔试成绩(加分后的成绩)和面试成绩1:1的比例计算。免笔试的岗位总成绩按照面试成绩计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

七、常态化疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，考生考试时须佩戴口罩，并事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成“八闽健康码”，考试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。“八闽健康码”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考点。对持“八闽健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区(可至中央人民政府网站查询疫情风险等级，网址：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)、考试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。考试当天报到时或考试过程中因体温异常(≥37.3℃)，应配合安排至医院发热门诊就诊，不得参加当日考试。请广大考生做好相关准备。

请考生认真阅读《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(见附件)，确认已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

八、体检

1.按考试总成绩从高分到低分，以岗位拟招聘(遴选)人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象;如笔试成绩相同，以笔试卷面分(不含加分)高者确定体检对象;如遇笔试卷面分再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，体检费用个人自理。

九、考察

对体检合格的报考人员，由招聘(遴选)单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。

十、公示

拟聘用人员按干部管理权限分别在龙岩市人力资源和社会保障局、龙岩市新罗区人民政府、龙岩市永定区人民政府等官方网站公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件而造成招聘(遴选)岗位空缺的，原则上招聘(遴选)单位应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因招聘(遴选)单位不要求递补的，应提出不符合递补的理由，按干部管理权限报市委组织部或市人社局同意。

十一、聘用

1.拟聘用人员经公示不影响聘用的，按干部管理权限分别由市、区组织人社部门下发聘用文件，按规定办理聘用手续。聘用人员与招聘(遴选)单位签订《福建省事业单位聘用合同》，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。

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