2021贵州遵义市司法局面向基层遴选公务员2人公告(2)

5.近3年年度考核表复印件;

6.遴选职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件;

(四)资格初审

遵义市司法局公开遴选领导小组办公室收到报考者提交的相关材料后，现场对报考者进行资格初审。参加公开遴选的人员，应符合公务员回避相关规定。

资格审查贯穿整个遴选过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格并记入个人公务员诚信档案。

四、考试

若该职位资格审查合格人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有审查合格人员直接进入面试;资格审查合格人数与计划数等于3:1的，所有审查合格人员全部确定为考察对象，不进行笔试和面试;资格审查合格人数与计划数不足3:1的予以取消。

若该职位资格审查合格人数大于30人的，需进行笔试。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试综合成绩不带入下一环节，只作为确定进入下一环节参考。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，满分为100分，占总分的40%。科目为公共知识和法律知识。

笔试时间、地点另行通知。

(二)面试

面试由遵义市司法局按有关规定组织实施，根据笔试成绩由高到低按3:1确定面试人选(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。面试采取结构化面试方式进行，面试题目为3题，时间为15分钟，面试按100分计算，占总分的60%。主要测试思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试时间、地点另行通知。

(三)加强疫情防控

考生进入侯考室后，工作人员查验贵州健康码，并做好查验情况登记。考生自备口罩并全程配戴直至考试结束离开考场。

五、考察与体检

按考察人数与招录计划3:1的比例确定考察对象进行差额考察(其中，综合成绩排名末位总分相同的，取面试成绩高者进入考察，面试成绩仍然相同的，均进入考察)。主要考察政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与遴选职位的适应度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。对获得市级以上表彰或连续三年年度考核获优秀等次的，同等条件下优先考虑。由市司法局研究确定拟遴选人员。

考察结束后，由遵义市司法局组织对拟遴选人员进行体检。体检须在我市县级以上综合性医院进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检不合格的，由市司法局党组研究在进入考察环节对象中确定递补体检人选。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。

六、公示与调动

市司法局对考察及体检合格的人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题反映或反映问题经查实不影响遴选的，按规定办理调动手续。

遴选各环节均在遵义市司法局官方网站予以公示。

本次公开遴选未尽事宜，由遵义市司法局公开遴选工作领导小组负责解释。

（编辑：wangwenling）