2021黑龙江省齐齐哈尔市年克山县“引凤归巢”选调（聘）47人公告(2)

(二)资格审查

资格审查工作由克山县委组织部牵头实施，该项工作贯穿公开选调(聘)工作全过程，对提供虚假信息或故意隐瞒真实情况的，一经发现，立即取消选调(聘)资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。资格审查结果为“合格”的，不可改报其他岗位。

(三)面谈筛选

面谈工作由克山县委组织部统一组织，面谈时间、地点另行通知。

(四)考察和体检

考察工作由用人单位组织实施，按照选调(聘)人数1:1的比例由高到低确定考察人选。报考人员自愿放弃选调(聘)资格的，须在考察后3个工作日内提出。录用前，若出现人员空缺，依同一选调(聘)岗位考生成绩从高到低的顺序依次递补进行考察，确定拟录用人选。考察结束后进行体检，体检不合格人员取消录用资格。

(五)公示和录用

考察和体检结束后，拟选调(聘)人员在“克山党建”、“魅力克山”、“克山政务”公众号和克山县人民政府网站等网络平台进行公示，公示期5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响选调(聘)的，设岗选调(聘)的录用后由克山县委组织部分配到相应选调(聘)岗位、暂不设定具体岗位进行选调(聘)的由克山县委组织部根据工作需要统一进行岗位分配，并按照有关规定办理录用手续。

报名采取现场报名和网上报名同步进行的方式。外地人员证件齐全后，可委托他人报名。

四、优惠政策

1.落实职级职务待遇政策。选调(聘)人员到克山县工作，职务职级原则上不低于报考人员原岗位的职务职级。

2.落实优先提拔重用政策。选调(聘)人员在克山县工作两年内，符合提拔条件的，优先予以提拔重用。

3.落实配偶安置政策。选调(聘)人员夫妻双方或一方具有克山县户籍或父母长期在克山县居住的特殊人才，其一方选调(聘)到克山县工作的，另一方为在编在岗人员的，根据本人学历经历特长等综合情况，帮助协调安排工作;另一方为非在编在岗人员的，根据本人学历经历特长等综合情况，帮助协调县域内企业，予以安排工作。

4.落实购房保障政策。对于选调(聘)特殊人才需首次购房的，落实购房相关优惠政策，为其提供相关优惠政策及便捷服务。

5.落实子女就学服务政策。克山县选调(聘)人员的子女，处在学前教育、义务教育阶段或在高中学校就学的，结合学业情况，统筹从优安排，当年享受政策。

本公告由克山县人才办负责解释，联系电话：0452-4529713，联系人：李鸿灼。

附件1：克山县“引凤归巢”选调人员报名表(公务员/参公岗位)

附件2：克山县“引凤归巢”选聘人员报名表(事业岗位)

附件3：克山县“引凤归巢”选调(聘)岗位计划表

（编辑：wangwenling）