2021江苏南通市城市建设工程管理中心选调1人公告(2)

2.资格复审由南通市市政和园林局组织。应聘人员于4月29日上午09:30～11:00，携带报名材料原件参加资格复审。资格复审地址：南通市城市建设工程管理中心五楼会议室(南通市工农路235号)。如对资格复审结果有异义的，可当场向负责资格复审的工作人员陈述申辩。

(三)适岗评价、面试

对通过资格复审人员组织适岗评价和面试。

1. 适岗评价。适岗评价主要从学习经历、工作经历、专业能力、工作成果和奖惩情况等方面考察选调人员对岗位的胜任度及匹配度等。满分100分，得分小数点后保留二位。

2. 面试。面试采用结构化面试形式，满分100分，得分小数点后保留二位。面试成绩在面试结束后当场通知考生。面试时间和地点另行通知。

3.总成绩。按照适岗评价成绩、面试成绩1:1的比例计算总分。即总成绩=适岗评价成绩×50%+面试成绩×50%(小数点后保留二位)。

(四)体检

根据总成绩由高到低按1:1比例确定体检人选(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前。如仍相同的，通过加试确定名次，加试成绩高者在前，下同)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，若有体检不合格者，则按综合测试总成绩由高分到低分依次递补。进入体检人员名单在南通市市政和园林局网站(szyl.nantong.gov.cn)予以公告。体检时间、地点另行通知。体检费由考生自理。

(五)考察

体检合格人员进入考察，考察工作由选调单位按规定组织实施。考察时应对考察对象进行全面、深入、细致的考察，侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。

(六)公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市市政和园林局网(szyl.nantong.gov.cn)进行公示，公示时间不少于7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限，经南通市市政和园林局审核，报南通市人力资源和社会保障局审批。于公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与选调单位签订3年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

(八)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位考试合格者中从高分到低分依次递补：

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

四、纪律监督

1.事业单位公开选调工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

（编辑：wangwenling）