2021甘肃庆阳市人大常委会办公室下属事业单位选调8人公告(2)

(3)组织或人社部门正式录用文件复印件(加盖组织或人社部门公章)1份;

(4)报考人员工资转正定级审批表复印件(单位盖章);

(5)本人干部人事档案专审表复印件(加盖同级组织或人社部门公章);

(6)所在单位同意报考证明、近3年年度考核结果证明;

(7)近期二寸免冠蓝底照片5张。

4.资格审查：公开选调符合条件的报名人数与该职位选调人数之比不低于3:1，市人大常委会办公室对报名人员的“三龄两历一身份”等情况进行资格初审，不符合报考条件的及时予以反馈。通过资格审查的人员，由市人大常委会办公室负责通知参加公开测试。请报考人员按通知的时间、地点领取笔试准考证。

(二) 公开测试

测试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试：采取闭卷形式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、公文写作能力等。参加笔试时，须持本人身份证、笔试准考证。笔试成绩在甘肃党建网庆阳平台查询。

2.面试：按每个选调职位面试人数与计划人数3：1的比例进入面试环节。面试主要考察应试者逻辑思维、语言表达、工作经验和协调沟通等方面的能力。参加面试时，须持本人身份证、笔试准考证、面试通知书。面试结束后，现场公布面试成绩。

3.测试时间和地点：笔试和面试时间另行通知。

4.成绩查询：面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算测试成绩(保留小数点后两位)。测试成绩在甘肃党建网庆阳平台公布。

(三) 考察和资格复审

采取差额考察的办法，依照测试成绩由高到低的顺序，按照考察人数与选调计划2:1的比例确定考察对象。由市人大常委会机关公开选调工作领导小组派出考察组，通过查阅档案、个别谈话听取意见、与考察对象面谈、听取执纪执法部门意见等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面的现实表现进行全面考察，量化评分。政治素质和廉洁方面有问题的一票否决。

报考人员的综合成绩=测试成绩×60%+考察评分×40%。考察和资格复审不合格者，取消本次选调资格，依次递补考察对象，只递补1次。

(四) 人选确定

考察和资格复审结束后，召开市人大常委会机关公开选调工作领导小组会议，集体研究确定拟选调人选。报市委组织部审定。

(五)体检

参照公务员录用体检通用标准，对拟选调人员进行体检。体检时，须携带本人身份证、笔试准考证和面试通知书。体检不合格的按综合成绩由高到低的排序，进行递补并安排体检，只递补1次。

(六)公示与调动

拟选调人员确定后，在甘肃党建网庆阳平台进行为期5个工作日的公示。

公示期满后，对有反映，经查实且影响选调的，取消选调资格;没有问题或反映问题不影响选调的，按照干部管理权限办理调动手续。

五、其他事项

1.本次选调工作不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.报考人员报名后务必保持通讯畅通，密切关注网站发布的选调工作有关信息。对因通讯不畅或未关注公开选调工作信息造成的后果，由本人承担。

（编辑：wangwenling）