2021中共攀枝花市委统战部直属事业单位考调2人公告（四川）(2)

资格审查贯穿考调工作全过程，任何环节审查出不符合考调要求或弄虚作假的，即取消考调资格，由此造成的一切后果由报考人员自行负责。

(三)考察选调方式

1.笔试

通过资格初审的报考人员按考调计划不低于3:1的比例组织笔试。如达不到相应比例的，经市委统战部(市民族宗教委)公开考调工作领导小组研究同意，开考比例可以降低为2:1。招考通过资格初审的报考人员仍达不到2:1的，经市委统战部(市民族宗教委)公开考调工作领导小组研究同意，调减考调计划。

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式，满分为100分。

2.面试

在笔试合格人员中根据招考考生笔试成绩从高分到低分以规定比例3:1确定面试入围人员，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。如达不到比例3:1，经市委统战部(市民族宗教委)公开考调工作领导小组研究同意，面试比例可以降低为2:1。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试采取结构化的方法进行，满分为100分，主要测试报考人员的语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力等。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(四)考核

根据综合成绩从高分到低分按考调计划2:1的比例差额确定考核人选。达不到2:1比例的，按实际参考人员确定考核人选，市委统战部(市民族宗教委)公开考调工作领导小组按照确定的考调资格条件进行考核。根据考核情况，由市委统战部(市民族宗教委)公开考调工作领导小组研究等额确定拟考调人选。如遇考核人选有不符合考核条件或主动放弃出现缺额的，经市委统战部(市民族宗教委)公开考调工作领导小组研究后，可依次确定递补人员，也可以不再递补。

考核工作由市委统战部(市民族宗教委)公开考调工作领导小组负责实施，全面了解考核人选的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部人事档案等。

(五)体检

市委统战部(市民族宗教委)公开考调工作领导小组组织拟考调人选进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由本人支付。如遇人选有不良反映、体检不合格或主动放弃出现缺额的，经市委统战部(市民族宗教委)公开考调工作领导小组研究后，可依次确定递补人员，也可以不再递补。

(六)公示

体检合格人员作为拟考调人员在攀西人才网进行公示，公示期为5个工作日。

(七)办理调动手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的人员，按有关规定正式办理调动手续。

五、纪律与监督

本次公开考调事业单位人员严格按照干部人事工作的有关规定进行，由中共攀枝花市纪委监委驻市委统战部纪检监察组对考调工作全程予以监督，受理有关考调工作的投诉举报，同时接受社会各界监督。

咨询电话：0812-3520827 (市民族宗教干部学校办公室)

监督电话：0812-3335542 (市纪委监委驻市委统战部纪检监察组)

（编辑：wangwenling）