2021江苏泰州市姜堰区人民政府办公室选调6人公告(2)

(三)综合考评。通过笔试、面试、面谈等方式，综合考察参加选调人员的综合文字能力、逻辑思维能力、沟通交流语言表达能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。

1.笔试。笔试采取闭卷形式，以撰写综合文稿为主，笔试总分100分，60分为合格。笔试不合格者不得进入下一环节。笔试时间及地点另行通知。

2.资格复审和面试。笔试结束后，按拟选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试初步人选(同分跟进)。面试前，对初步人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供身份证、学历(学位)证书、学习和工作实绩(撰写、发表的文字材料)、考核奖惩等证明材料原件和复印件，同时提供单位公务员登记表复印件。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考人员中从高分到低分依次递补。面试采取无领导小组讨论形式，面试成绩总分100分，60分为合格。面试不合格者不得进入下一环节。面试时间及地点另行通知。

3. 面谈。面试合格者进入面谈环节，由中共泰州市姜堰区委办公室、中共泰州市姜堰区人民政府办公室党组对面谈人员进行综合谈话考评，面谈成绩总分100分，60分为合格。面谈时间及地点另行通知。

综合考评成绩按照笔试成绩、面试、面谈成绩分别占30%、30%、40%的比例计算总分。以上分数均保留小数点后两位。

(四)体检和考察。综合考评成绩确定后，按拟选调计划1:2的比例确定体检人选，遇有综合考评成绩相同时，取面谈成绩高者。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。按照干部考察相关程序，对考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。体检、考察不合格或放弃的，不递补。根据考察情况，经中共泰州市姜堰区委办公室、中共泰州市姜堰区人民政府办公室党组集体研究确定拟选调人选。

(五)公示和调动。对考察合格人选在泰州市姜堰区人民政府网站(www.jiangyan.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照有关规定办理调动手续，调动后原职级保持不变。

六、纪律与监督

本次选调工作严格程序和标准，接受纪检监察部门监督。

咨询电话：88869600;纪检监督：19905267199。

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中共泰州市姜堰区委办公室 泰州市姜堰区人民政府办公室公开选调工作人员报名表.docx

中共泰州市姜堰区委办公室

泰州市姜堰区人民政府办公室

2021年4月14日

（编辑：wangwenling）