2021年浙江台州市上半年温岭市事业单位公开选聘工作人员18人公告(2)

1.笔试。采取闭卷方式进行，满分100分。

根据笔试成绩，按选聘职位计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象，最后一名同分者一同进入面试范围。如面试对象人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

2、面试。面试满分100分，面试成绩低于60分的，不能列入考察对象。

参加面试前，考生须提供现工作单位及其主管部门同意报考并加盖公章的《2021年上半年温岭市事业单位公开选聘工作人员报名表》。

(四)考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

全市各选聘职位，根据总成绩(若总成绩相等，笔试成绩高的排位在前)从高分到低分按招考计划的1:2确定考察对象，因考察对象自动放弃或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

考察由选聘单位主管部门(选聘单位)按照相关规定进行。

(五)公示

对于选聘单位主管部门(选聘单位)集体研究确定的选聘对象采取适当的方式进行公示，公示期为5个工作日。

(六)办理人员交流手续

公示期满，对无问题或反映问题不影响选聘的人员，按照有关规定和程序办理事业单位工作人员交流手续。

五、其他事项

(一)年龄、工作年限、相关资历等时间计算，均截止至2021年4月14日。35周岁及以下，是指1985年4月14日以后出生(不含1985年4月14日)，以此类推。

(二)报考人员应如实填写报名表。如有虚假填报，一经查实，取消选聘资格。

本公告未尽事宜由市人力社保局会同选聘单位主管部门(选聘单位)负责解释。

市人力社保局咨询联系电话：0576-86010977(事业单位管理科);各选聘单位咨询电话详见《职位表》;

附件：

1.2021年上半年温岭市事业单位公开选聘工作人员计划职位表.docx

2.2021年上半年温岭市事业单位公开选聘工作人员报名表.docx

温岭市人力资源和社会保障局

2021年4月13日

（编辑：wangwenling）