2021河南漯河市县区直机关遴选公务员20人公告现(3)

1.笔试采取闭卷方式进行，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分。

2.笔试时间和地点：见准考证。

3.考生须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

(四)面试

1.根据笔试成绩，按拟遴选人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试人员。因考生放弃面试资格出现空缺的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.面试主要测试报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达和临场应变能力等，面试满分为100分。

3.考生凭有效身份证、笔试准考证、报名时通过邮箱提交材料的原件及复印件领取面试通知书，领取时间和地点通过漯河市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.luohe.gov.cn/)另行通知。

4.面试时间和地点：见面试通知书。

5.面试当天考生须携带有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。

(五)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留两位小数。

(六)体检

1.根据考试总成绩，按拟遴选职位1:1.5的比例，从高分到低分确定进入体检人员。总成绩入围名次出现末位并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象;笔试成绩仍并列的，共同确定为体检对象。

2.体检标准和要求参照公务员录用体检的有关规定。

3.因考生放弃体检资格或体检不合格造成拟遴选数额空缺的，根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(七)考察

体检合格的人员即确定为进入考察人选，由用人单位对考察人选进行全面考察。考察内容包括对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察不合格的取消遴选资格。

(八)公示、试用及办理转任手续

1.考察合格人员，按拟遴选职位计划1:1的比例，从高分到低分确定拟遴选人员，并予以公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满无异议的，拟遴选人员进入遴选部门(单位)试用，试用期为3个月，试用期间不办理转任手续。

3.试用期满组织考核，考核合格的，按照有关规定办理转任手续，考核不合格的，安排返回原单位工作。

五、有关要求

(一)资格审核工作贯穿于遴选工作全过程。报考人员提供的有关资料必须真实有效。发现报考者有扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格及舞弊等严重违纪违规行为的，立即取消其本次遴选资格，并按有关规定严肃处理。

(二)漯河市人力资源和社会保障局网(http://hrss.luohe.gov.cn/)为本次遴选工作网站，有关信息均将通过此网站发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。

（编辑：wangwenling）