2021上半年四川雅安市应急管理局考调3人公告已经发布(2)

(二)面试

面试成绩按百分制计算，占综合成绩的60%。笔试结束后，按3︰1的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列的，一并进入面试;若进入面试人员未达到3︰1的，则笔试人员全部进入面试。面试分数低于75分的，不得进入后续考调程序。面试工作由雅安市应急管理局统一组织实施,具体时间和地点详见《面试准考证》。面试人员凭本人有效身份证和《准考证》参加面试。

(三)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试结束后，综合成绩及排名在雅安人事考试网上公布。

四、考察、公示和调动

(一)考察

考察采取等额考察的方式进行，按照考生综合成绩从高到低等额确定进入考察。考察工作由雅安市应急管理局制定考察方案并具体实施。考察不合格或自动放弃出现缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补。

(二)公示

雅安市应急管理局根据考试和考察情况研究确定拟调动人员，并报市人力资源社会保障局进行公示，公示期为5个工作日。公示不合格或自动放弃出现缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补。

(三)调动

公示无异议的，由雅安市应急管理局按照干部人事管理权限和有关要求办理正式调动手续。

五、相关说明

考调人员在雅安市应急管理局服务期不少于五年，如违约须支付违约金。调入我局后，公务员(参公人员)报考事业岗位的，视为自愿放弃公务员、参公人员身份;原具有乡科级副职及以上领导职务或四级主任科员及以上职级的公务员(参公人员)，视为同意不保留原职务、职级，调入后聘用为管理九级岗位。

六、其他事项

(一)资格审查工作贯穿于公开考调工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消考调资格，并记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。

(二)报考人员应如实提供联系电话并保持畅通，因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，责任自负。

(三)对进入考察及公示环节放弃的报考人员，将记入个人诚信档案，5年内不得调入我市市级部门(单位)或参加我市市级机关事业单位遴选、考调考试。

(四)本公告由雅安市应急管理局负责解释，咨询电话：0835-2315386。

(五)此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督，监督电话：2239520。

点击下载>>>

1.2021年上半年雅安市应急管理局公开考调事业单位工作人员职位表.xls

2.2021年上半年雅安市应急管理局公开考调事业单位工作人员报名表.doc

雅安市人力资源和社会保障局 雅安市应急管理局

2021年3月29日

（编辑：wangwenling）