2021贵州毕节市大方县部分机关事业单位考调43人公告(4)

3.面试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。考生面试成绩将在大方县人民政府网(http://www.gzdafang.gov.cn)上发布。

八、总成绩计算

1.非文秘岗位(详见职位表附件2)：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按百分制计算。

2.文秘岗位(详见职位表附件2)：总成绩=笔试成绩×35%+调研成绩×35%+面试成绩×30%。总成绩按百分制计算。

总成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入考察环节，非文秘岗位笔试成绩也相同的通过复试面试的方式确定进入考察环节，文秘岗位笔试成绩也相同的调研成绩高的进入考察环节，若调研成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入考察环节。考生总成绩将在大方县人民政府网(http://www.gzdafang.gov.cn)上发布。

九、考察

根据各职位报考人员总成绩从高分到低分顺序与职位计划考调数1∶1的比例确定考察对象。

考察由县公开考调工作领导小组办公室组织实施，全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面情况，并如实撰写考察材料。考察时还需进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察过程中，如遇不符合考调条件、考察不合格或放弃考察的报考人员，经县公开考调工作领导小组办公室审定后，取消该考生本次考调资格。

本次考调考试过程中，各职位、各环节均不实行递补。

十、公示考调结果

县公开考调工作领导小组办公室根据报考者总成绩和考察情况，研究确定拟考调人选，并在大方县人民政府网(http://www.gzdafang.gov.cn)上发布拟考调人员公示(公示期为7个工作日)。

十一、调动聘用

1.报考大方县纪委县监委(含委机关、下属事业单位、派驻机构)和县委巡察机构职位的，公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响考调，且具有1年及以上纪检监察机构及所属部门工作经历(含挂职、借用和跟班学习经历)或具有3年及以上公、检、法、司、审计、财政机关及所属部门工作经历的(含挂职、借用和跟班学习经历)，根据《大方县行政机关和事业单位人员调配工作规定(试行)》办理有关调动手续。没有上述经历的确定为拟考调试用人选，实行6个月的跟班学习，跟班学习期满后考核合格的，由大方县纪委县监委提供考核合格人员名单，县组织人事部门按照干部管理权限，根据《大方县行政机关和事业单位人员调配工作规定(试行)》办理有关调动手续。跟班学习期满后经考核不合格的，取消调动资格，退回原单位工作。

2.报考中共大方县委办公室、大方县人民政府办公室及所属事业单位职位的，公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响考调的，确定为拟考调试用人选。对拟考调试用人选实行6个月的跟班学习，跟班学习期满后考核合格的，由县委办、政府办提供考核合格人员名单，县组织人事部门按照干部管理权限，根据《大方县行政机关和事业单位人员调配工作规定(试行)》办理有关调动手续。跟班学习期满后经考核不合格的，取消调动资格，退回原单位工作。

十二、纪律监督

在公开考调工作中，要严肃纪律，加强监督，大方县纪委县监委信访室对整个公开考调工作要进行监督，确保此项工作顺利进行。参加公开考调人员在考调过程中，不得弄虚作假，违反者，取消考调资格，并视其情节轻重，给予相应的党政纪处分。参与公开考调的工作人员，按规定需回避的，必须回避。要坚持原则，公道正派，严格依法照章办事。对违反工作纪律和保密规定的，根据情节轻重，给予党政纪处分。要加强舆论监督和群众监督，除必须保密的事项外，整个工作过程向社会公开，最大限度地增加工作透明度和群众参与度。

（编辑：wangwenling）