2021重庆市垫江县上半年公开遴选事业单位工作人员18人简章已经发布(2)

四、考试

考试分为笔试和面试。特别提醒:考生要严格落实常态化疫情防控要求，做好个人防护，按规定佩戴口罩，自觉服从考试组织机构疫情防控工作安排。持有考试当天前7日内核酸检测阴性证明或能够出示渝康码“绿码”的，在做好个人防护的前提下可以参加考试。考前3天内有发热或考前14天内有境外或非低风险地区出行经历或与来自疫情中高风险地区人员有密切接触的考生，考试当日须提供核酸检测阴性证明。瞒报、谎报人员将承担相应责任。具体健康管理措施由考试组织机构根据疫情防控工作要求及时动态调整。

(一)笔试

1.笔试科目

笔试公共科目为《综合基础知识》，专业科目详见附件1，分值各为100分，考试时间各90分钟。

2.笔试方式

笔试采取闭卷方式进行。

3.笔试成绩计算

笔试为两科的岗位笔试总成绩=公共科目×40%+专业科目×60%(四舍五入保留两位小数)。

笔试为一科的岗位笔试总成绩=公共科目成绩(四舍五入保留两位小数)。

4.笔试时间

具体笔试时间、地点见《准考证》。

(五)面试

面试由遴选单位主管部门负责组织实施。按遴选岗位人数与参加面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员，若最后一名成绩并列，则一并进入面试。达不到面试比例的，相应递减遴选岗位人数到规定比例(递减后的遴选岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)或取消遴选;面试人员无法递减的由县委组织部、县人力社保局商遴选单位主管部门决定是否继续进行遴选。

1.面试方式:面试方式为结构化面试。

2.面试时间地点:面试具体时间、地点另行通知。

3.面试要求:面试人员面试时须携带准考证、身份证在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点报到参加面试的，视为放弃遴选资格。面试满分100分，合格分数线为60分，低于60分的，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不能确定为拟遴选人员，

(六)总成绩计算方法

总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(四舍五入保留两位小数)。

五、考察

根据遴选岗位人数，按总分从高分到低分等额确定考察人选(若总成绩相同者以笔试成绩高者优先)，由遴选单位主管部门负责考察，主要对拟遴选人员资格条件进行复审，并对其德、能、勤、绩、廉表现和遴选岗位匹配度等情况进行考察。考察环节出现缺额的，由遴选单位商县委组织部或县人力社保局决定是否继续进行遴选。继续组织遴选需要进行递补的，在上一环节合格人员中按报考同一岗位的其他考生总成绩从高到低的顺序依次递补。

遴选部门应认真制定考察标准和工作方案，并及时与考察对象所在单位进行沟通，要高度重视考察工作，严肃考察纪律，若出现玩忽职守、徇私舞弊等行为，将追究相关人员责任。

六、确定拟遴选人员和公示

遴选单位主管部门根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适的原则，集体研究确定拟遴选人员，拟遴选人员确定后在垫江县人民政府网公示5个工作日。

（编辑：wangwenling）