2021四川绵阳经济技术开发区人民法院遴选2名公务员公告已经发布(2)

⑤公务员登记表(扫描件);

⑥本人获得的县级及以上单位表扬、奖励文件照片或扫描件(如果有，则提供);

⑦现任级(职)文件或《干部任免审批表》(扫描件);

⑧刑事法官工作经历证明资料(含党组会议纪要、调动任职文件等扫描件，本项仅法官岗位报名人员提供);

⑨法律职业资格证书(扫描件);

⑩本人撰写的字数不少于2000字的个人自传，包含本人基本情况、经历、工作实绩和思想认知等内容。

上述材料在后续环节需提交纸质件，提交纸质件时⑤⑥⑦⑧项须加盖所在单位组织人事部门公章。

(三)资格初审

绵阳经开法院根据遴选条件对参选人员进行资格审查，资格初审不合格者，不得进入下一环节。原则上按照各职位拟遴选人数与面试人数不低于1:5的比例确定进入笔试人员。确定为参加笔试人员的，绵阳经开法院将择时在“绵阳经开法院”微信公众号发文通知考试时间和地点。未确定为参加笔试人员的，不再另行通知。资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消报考或录用资格。

(四)组织考试

考试分笔试和面试，由绵阳经开法院委托第三方单位出题，自行组织考试。

笔试统一划定成绩合格线，并于统分结束后3个工作日内公布每位参考人员成绩;笔试成绩低于合格线的不得确定为面试对象;通过合格线的考生按成绩高低进行排序，按遴选名额1:5的比例进入面试。不满足比例要求的，由绵阳经开法院根据实际情况进行调节。

面试由绵阳经开法院邀请绵阳市中级人民法院、绵阳经开区党群工作部、绵阳经开区纪检监察工委相关同志共同组成七人制面试考官组，采取无领导小组讨论的形式，主要测试参试人员法律实务能力和履行岗位职责所必备的素质。

面试当天，参选人员须一并提交报名时提交的所有资料原件。面试结束后次日起5个工作日内，提交单位同意报考的证明材料，法官岗位报考人员同时提交本人担任员额法官期间的历年办案质效数据(需加盖所在单位审判管理部门印章)。未提交或逾期提交前述材料视为自动放弃。

面试结束后，由绵阳经开法院按笔试成绩占比30%，面试成绩占比70%进行百分制统分排名，根据统分结果由高至低的顺序，按遴选名额1：1等额确定体检对象。笔试、面试具体细则、分数查询及相关安排都将在“绵阳经开法院”微信公众号予以公布。

(五)体检、考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。此外，还需进行心理素质测评。医院体检结论做出后，体检不合格者可申请复检，复检只进行一次。体检、心理素质测评不合格或考生放弃造成的缺额，由绵阳经开法院视情况决定是否递补。体检合格、心理测评过关的报考人员按程序确定为拟考察人选。

考察由绵阳经开区党群工作部统一组织，采取实地考察方式，全面了解掌握考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，并对考察对象人事档案等材料、报考资格再次进行核实确认。

(六)研究确定拟调人员

综合考试、体检、考察情况，由绵阳经开法院党组研究确定拟调人员并进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无不良反映或反映不属实的，按规定上报中共绵阳经开区工委审批，审批同意后办理调动手续。其余人员不再另行通知。

（编辑：wangwenling）