2021年云南蒙自市机关事业单位工作人员公开考试调动52人工作公告现已发布(3)

2.公务员(参照管理人员)职位，笔试主要测试公文写作、申论、策论、时事政治等相关知识。事业单位工作人员岗位，主要测评时事政治、法律和公文写作等相关知识。笔试不指定命题范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间：时间、地点以准考证为准。报考者须持本人身份证和准考证参加笔试。笔试成绩在指定网站公布。

(四)确定面试人选

在达到笔试最低合格分数线以上人员中，按不超过考调职位(岗位)计划数2倍的比例和笔试成绩从高到低顺序，确定各职位(岗位)面试人选。若考调职位(岗位)笔试成绩第2名出现并列的，则并列进入面试。面试人选出现自动放弃的，在最低合格分数线以上人员中，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例的职位(岗位)不再递补，按实际合格人数开展面试。面试人选在指定网站公布。

(五)面试

面试由市委组织部、市人社局统一组织实施，采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的实际工作能力和综合素质。面试分值100分，面试最低合格分数线为60分。面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考调环节。面试时间、地点、面试成绩在指定网站公布。

(六)考察与体检

1.考察。考试总成绩第一名的人员确定为考察人选。考试总成绩并列第一的人员，同时确定为考察人选。放弃考察或考察不合格的，在通过面试的人员中从高分到低分的顺序递补。

考察工作要突出政治标准，采取座谈、个别谈话、实地走访、同本人面谈等方式进行。由考试调动单位对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况，政策理论水平、实际工作能力和经历业绩及与考试调动职位(岗位)的匹配程度等进行全面考察。考察时，严格审核个人档案、查询失信记录。审核考察对象的个人档案，重点审核“三龄两历一身份”及政治素质、廉政情况等，政治上不合格的“一票否决”，不再进入后续考调环节。

2.体检。市委组织部、市人社局组织拟考试调动人选到指定医院进行体检，体检费用由报考人员支付。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自愿放弃。自愿放弃体检或体检不合格的，从通过面试的人员中递补。体检时间、地点另行通知。

(七)公示

根据考察、体检情况，将拟考试调动人选在指定网站进行公示，公示期为5天。公示期间因出现问题或个人放弃的，可进行递补。

(八)审批与办理调动手续

公示结束，由考试调动单位党(工)委(党组)向市委组织部、市人社局上报考试调动书面请示及相关材料，考试调动人选经市委组织部、市人社局审批后，办理调动手续。在调动过程中因调出方原因未能办理调动手续的，可在通过面试的人选中按考试总成绩由高到低的顺序递补，进行后续的考调环节。

四、纪律与监督

公开考试调动工作接受市人大、市政协及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。参加公开考试调动工作的人员，要严格遵守组织纪律、工作纪律和廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反考试调动工作纪律的，有弄虚作假、说情打招呼的，一律取消考试调动资格，并按有关规定严肃处理。

（编辑：wangwenling）