2021山东滨州经济技术开发区选聘专业人员2人公告已经发布(2)

笔试时间、地点另行通知。

(四)面谈面试

采取适当方式，对应聘人员的能力素质、个性特征和岗位匹配度等方面进行综合评价。面谈面试设置最低合格分数线为70分(满分100分)，低于最低合格分数线的取消进入考察范围资格。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%，百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

具体面谈面试方式另行通知。

(五)深入考察

根据总成绩按一定比例由高分到低分提出差额考察人选，进行实地考察，重点了解政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

(六)体检

根据深入考察情况，确定进入体检范围人员，组织人选进行体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。

(七)研究聘任

按程序研究确定拟聘任人员，并对拟聘任人员在滨州经济技术开发区政务网(http://www.bzkf.gov.cn/)进行公示。经公示没有问题或反映问题不影响聘任的，按有关规定与聘任人员签订聘任合同。首次聘任试用期为6个月(计入合同期)，试用期满合格的，予以聘任;不合格的，取消聘任。

五、相关待遇

对试用期满合格的拟聘任人员参照开发区原机关事业编制人员按原职级实行“单轨运行、档案接续”。工作期间表现优秀的，可按有关规定提拔使用。实行岗位绩效薪酬，薪酬总额按照开发区绩效薪酬制度确定。

六、其他事项

(一)应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，滨州经济技术开发区公开招聘工作领导小组办公室有权取消应聘人员的聘任资格。

(二)本次选聘工作的有关信息将全部通过滨州经济技术开发区政务网(http://www.bzkf.gov.cn/)(“今日开发区”→“通知公告”)公布，不再另行通知，应聘人员应及时了解和掌握相关信息，因本人原因错过重要信息而影响聘任的，责任自负。

(三)本公告由滨州经济技术开发区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：0543-3129596

监督电话：0543-3712380

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滨州经济技术开发区公开选聘专业人才报名登记表

个人业绩信息采集表

滨州经济技术开发区

公开招聘工作领导小组

2021年3月19日

（编辑：wangwenling）