2021四川广安市前锋区人力资源和社会保障局第一批考调机关事业单位人员16人公告已经发布(2)

(2)本人有效二代居民身份证扫描件;

(3)本人近期正面免冠2寸彩色照片电子档;

(4)学历证书、学位证书扫描件;

(5)工作单位出具的身份、工作证明扫描件。

(四)资格审查

1.资格审查。报名时由区委组织部对报考人员提供的材料进行初审，区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组、各用人单位对报考人员资格进行确认审查，审查通过后方可进入笔试环节。资格审查贯穿考调工作全过程，对任何环节发现有不符合考调要求的，一律取消考调资格。

2.开考比例。本次考调职位开考比例为1：3，未达到开考比例则调减考调人数或取消相应职位。考生填写报名表时需勾选是否服从调剂，同意调剂考生视情况调剂至其他符合条件职位，不同意调剂则视为放弃本次考试;

3.领取准考证。准考证领取相关事宜将适时在区政府网站公告，请考生密切关注。

五、考调程序

(一)笔试

笔试时间暂定为4月中旬，考试内容为综合能力测试，主要测试应试者政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分按100分计算。

(二)面试

面试采用结构化面试和现场提问相结合方式进行，重点测试应试者的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力等。根据笔试成绩从高到低排名按照1：3比例确定进入面试人员名单，若进入面试人员主动放弃，则按笔试成绩从高到低顺位递补，若达不到面试开考比例则全部进入面试。实际参加面试人数未形成有效竞争的，考生面试成绩必须不低于当场(同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围人员的最低面试分数。笔试、面试总成绩及综合排名将在区政府网站公布。

(三)考察

根据笔试、面试综合成绩高低按1：2比例确定拟考察对象，笔试、面试综合成绩作为进入考察环节的资格条件，考察的内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行，复核考生报考资格条件，报考信息的真实性。重点考察考生的德才表现、工作实绩、与考调职位的匹配程度并形成考察结论。

经笔试、面试、考察若无合适人选，报考调领导小组研究确定后，减少或取消该职位考调名额。

(四)体检

根据笔试、面试、考察情况，按照考调职位名额等额确定进入体检环节人员。体检在县级以上综合性医院进行，体检项目和标准根据有关规定，参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。

(五)公示

体检合格人员确定为拟调人员，并在广安市前锋区人民政府网站公示5个工作日，接受社会监督和举报，反映者应以真实姓名实事求是地反映问题，注明联系方式，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

因考察、体检、公示等环节不合格或考生自愿放弃造成的名额空缺，由考调工作领导小组决定是否递补，并在广安市前锋区人民政府网站公告。

(六)审核确认及和办理调动

（编辑：wangwenling）