2021贵州遵义国家经济技术开发区（汇川区）定向选聘机关事业单位雇员32人公告已经发布(2)

五、现场双向选聘(资格审查)

(一)雇员政策及岗位情况宣讲

1.汇川区选聘机关事业单位雇员领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)对雇员待遇及聘用相关事宜作情况介绍;

2.用人单位对本单位拟选聘职位进行宣传讲解;

(二)报名

符合用人单位选聘条件的人员，可根据本人意愿选择聘用单位及职位，现场填写《遵义国家经济技术开发区(汇川区)选聘机关事业单位雇员报名表》(以下简称《报名表》，填写内容要真实清楚、不得涂改，如填写错误信息，责任自负)交聘用单位备选。

(三)资格审查

聘用单位根据选聘职位要求的资格条件，对报名者提交的材料进行资格初审。对资格初审符合选聘条件的，在《报名表》上签署初审意见。

报名人员应提供以下资料：

1.《报名表》1份;

2.本人有效居民身份证、毕业证书原件和复印件各1份;

3.近期正面免冠1寸彩色照片1张。

资格审查贯穿于选聘工作的全过程，请考生务必按照选聘简章进行报考，在选聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

(四)面试考核

选聘单位根据考生所学专业、经历、特长等，结合本单位工作需要在现场通过面试考核的方式，确定拟选聘人选。

面试考核成绩按百分制计算，设置最低分数线为70分。在达到面试考核最低分数线以上的考生中，根据成绩从高到低，按应聘人员数与职位招聘计划数1:1比例确定拟选聘人选(即进入体检环节人员)。若拟聘人选末位面试成绩并列的，则对成绩并列者进行重新面试评分。

(五)资格复审及备案

经用人单位现场面试考核后，双方达成拟聘用意向的，填写《遵义市汇川区2021年雇员选聘情况确认表》，交由领导小组办公室资格复审后，双方签字确认备案。

六、体检及递补

(一)体检由领导小组办公室统一组织，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)规定执行。

(二)体检时间由领导小组办公室另行通知。

(三)体检不合格、放弃体检或体检合格后放弃人员取消进入下一环节资格，该职位空缺人数可按面试考核成绩由高到低依次递补，最多递补一轮。

七、考察

考察对象为体检合格人员。考察工作由领导小组统一安排，各选聘单位具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(实行)》的有关规定执行。在考察中，经审定存在简章中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

八、公示

（编辑：wangwenling）