2021江苏省姜堰区选聘“堰归来”党政青年人才公告(2)

6.公示

拟聘用人员名单在姜堰党建网(www.jydj.gov.cn)公示，公示时间不少于5个工作日。

7.聘用

公示无异议的，非应届毕业生在选聘办指定时间内，凭考生本人《报到证》或《解除劳动合同证明》、学历学位证书原件到姜堰区委组织部报到;应届毕业生先行提交《就业推荐表》并签订《就业诚信承诺书》，待按期取得毕业证书、学位证书后，再签订《就业协议书》。

五、培养管理

1.聘用人员纳入财政全额拨款事业编制，工资福利待遇按照事业单位同类人员标准执行。

2.应届毕业生、首次就业的高校毕业生、本科生试用期1年，有工作经历的博士、硕士研究生试用期3个月;试用期间，统一安排到区级机关综合部门实践锻炼，行政关系和工资关系挂靠姜堰区委组织部青年干部培训中心。

3.聘用人员试用期满后，由姜堰区委组织部会同实践锻炼单位对其进行综合考核，考核合格的，根据个人表现、岗位适应及专业特长等情况，安排到相应全额拨款事业单位，办理正式聘用手续和转正定级手续。考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的，解除聘用关系。

4.聘用人员由姜堰区委组织部按照《姜堰区党政青年人才培养管理办法》和相关政策，统一发放“购房券”、生活补贴等优惠待遇，具体项目和标准如下：

(1)“购房券”：博士研究生20万元，硕士研究生15万元，本科生10万元;

(2)生活补贴：博士研究生2万元/年，硕士研究生1万元/年，本科生5000元/年，连续发放5年。

5.聘用人员纳入全区优秀年轻干部库重点培养，博士研究生试用期满、硕士研究生工作满1年，经考核合格后可选拔到见习镇长(主任)、见习局长(主任)岗位，参与或协助单位领导班子分工。适时定向遴选部分德才兼备的优秀人选到副科职领导岗位上进一步锻炼培养。

6.聘用人员须签署协议承诺在姜堰最低服务5年，违约者须全额返还已享受的各项政策性津贴和补贴。

六、纪律与监督

选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，接受纪检监察部门和社会监督。

七、本简章由中共泰州市姜堰区委组织部、泰州市姜堰区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0523-88869158;QQ群：833465808

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紧缺型青年人才报考专业目录.docx

选聘附加分情况确认表.docx

2021年江苏省泰州市姜堰区选聘“堰归来”党政青年人才报名表.docx

2021年江苏省泰州市姜堰区选聘“堰归来”党政青年人才简章.docx

中共泰州市姜堰区委组织部

（编辑：wangwenling）