2021四川沿滩区面向全省公开考调公务员10人公告已经发布(2)

(三)职位调整

各考调职位报名人数与考调名额的比例达到3:1方可开考，在报名工作结束后，达不到开考比例的，由沿滩区委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位考调计划。职位被取消的，由沿滩区委组织部征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试由沿滩区委组织部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

(二)面试

根据报考人员的笔试成绩，按照职位考调名额的2倍，从高分到低分依次确定各职位进入面试人员名单，最后一名成绩相同的，可一并进入面试人员名单。

参加面试的人员持本人有效居民身份证原件及《准考证》参加面试。面试时间及地点由沿滩区委组织部根据工作安排提前一周通知考生。

各考调职位面试成绩满分100分，最低合格分数线为70分，低于70分的，不得进入下一环节。

五、考察、体检及公示

(一)考察

根据面试成绩，按照职位考调名额的1.5倍，从高分到低分依次确定各职位进入考察人选(考调名额为3个的职位，确定面试成绩前5名进入考察人选名单)，最后一名成绩相同的，可一并进入考察人选名单。

考察工作坚持德才兼备、以德为先，人岗相适、人事相宜，注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

考察结束后，由考察组如实撰写考察报告，考调单位根据考察情况，研究确定拟调动人选。

(二)体检

体检由区委组织部组织实施，在省级公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。

体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

体检人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经区委组织部核准，可以在同一考调职位进入面试人员中按面试成绩高低依次递补一次。

(三)公示和调动

沿滩区委组织部根据考试、考察情况和职位需求，决定拟选用人员，并向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，按规定程序办理调动手续。无特殊情况，考生自愿放弃考调的，须在考察结束后5个工作日内提出，之后放弃的，3年内不得参加我区选调考试。因公示不合格或公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。调入人员在考调单位的服务年限原则上不低于3年。

（编辑：wangwenling）