2021河南周口市市直机关遴选公务员37人公告现已发布(4)

综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩，均计算到小数点以后两位数。

五、体检与考察

体检和考察工作由市委组织部统一安排部署。

(一)体检。体检工作由市委组织部组织，参照公务员录用体检标准及体检操作手册，在市委组织部会同市卫生和健康委员会指定的体检医疗机构进行。按照考试综合成绩由高到低的顺序，按遴选计划1:1的比例确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定;笔试、面试成绩都相同，同时进入体检环节。

(二)考察。考察由各遴选机关派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员录用表、登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等)。考察结束后，考察组应如实写出考察报告，全面、客观、公正地对考察对象予以评价。考察对象所在机关(单位)应当积极支持配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考察时，应当同时进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

考察不合格的，从同一职位面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定。考察递补只进行一次。

六、公示与转任

(一)公示。市委组织部根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟遴选人员并予以公示，公示期为5个工作日。公示内容包括:拟遴选机关名称、职位及职位代码，拟遴选人员的姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校及专业、学历 (学位)、毕业时间、现工作单位和举报电话等，自觉接受社会监督。

(二)办理转任手续。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响转任的，按照有关规定办理转任审批手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理，待查清后再决定是否办理转任手续。

遴选对象现任职务(职级)层次高于遴选职位职务(职级)层次的，转任后按遴选职位(职级)任职，如遴选对象不服从安排，取消遴选资格。

转任后在遴选机关(单位)最低服务年限为3年。

七、其他

(一)周口人事考试网(http://www.zkrsks.com)为本次遴选的工作网站。有关考试的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报考者注意查询。由于考生未能及时关注网站造成的后果由考生本人承担。

(二)在遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请报考人员及时关注报名网站发布的防疫须知。

（编辑：wangwenling）