2021第一季度四川古蔺县考试选调公务员（参公人员）19人公告已经发布(2)

(二)职位调整

笔试开考比例为3:1。达不到开考比例的，经中共古蔺县委组织部同意，开考比例可放宽至2:1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位考调计划。

(三)笔试

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试成绩满分为100分，最低合格线60分，低于60分的不得进入下一考调程序。

笔试时间暂定于2021年3月6日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2021年3月中下旬在泸州人事考试网上查询。

(四)资格复审

中共古蔺县委组织部负责资格复审，按考调计划3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选(达不到3:1的，该职位所有人员进入资格复审)。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。参加资格复审的人员名单暂定于2021年3月下旬在泸州人事考试网上公布，请考生注意随时关注。

考生持《报名表》(经所在单位和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称或资格证书、工作经历证明和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致缺额的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。

(五)面试

面试采取结构化面试，具体时间和地点以《面试通知书》为准。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一考调程序。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。

(六)体检

中共古蔺县委组织部按照岗位考调人数，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或形不成竞争岗位未达到面试成绩合格线的人员，不能确定为体检对象。

体检由选调单位负责组织，在我市确定的公务员录用体检医疗机构进行，按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，由选调单位提出申请，经中共古蔺县委组织部同意后，可在报考同一职位进入面试的人员中按考试总成绩高低依次递补。

(七)考察

选调单位对体检合格的人员进行考察。派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质、选调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员登记表以及其他需要核实的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)。选调单位根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则集体研究，作出考察合格与否的结论。

（编辑：wangwenling）