2020天津市东丽区关于面向全市公开选拔事业单位领导人员5人公告现已发布(2)

报名和资格审查结束后，适时发布资格审查结果和笔试通知。通过资格审查的报考人员，于2021年1月14日9:00起在报名系统自行下载并打印准考证。

(二)笔试

1、笔试内容和形式。笔试采取闭卷方式，满分100分。结合工作实际，着重测试应试者担任领导职务应具备的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。

2、时间和地点。笔试时间为2021年1月16日(周六)上午9:00-11:30，地点详见笔试准考证。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

3、公布笔试成绩。按照笔试成绩从高分到低分依次确定综合评价人员。综合评价人员与公开选拔人数的比例一般不低于5:1。2021年1月22日在网上发布笔试成绩，公布综合评价有关事项。

(三)资格复审和综合评价

1、资格复审。对进入综合评价人员进行资格复审(具体时间地点另行通知)。复审材料包括身份证、报名表、国家承认的学历学位证书、任职文件或相关证明材料、职位资格条件所规定的其他证明材料等。

2、综合评价。资格复审合格的，进入综合评价环节;不合格的，取消综合评价资格。综合评价人员未按规定时间、地点参加复审的，视为放弃综合评价资格。因取消或放弃综合评价资格形成的空额，由在报考同一职位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审时，综合评价人员需提交近3年的工作业绩报告、工作经历证明等材料(具体要求另行通知)。综合评价主要对报考人员的任职经历、工作经历、教育培训和工作业绩等进行分析评价，量化计分。

3、确定面试人选。2021年2月2日9:00-17:00，通过资格复审人员登录报名系统，查看综合评价成绩。笔试和综合评价按1∶1比例以百分制计算合成成绩，从高分到低分依次确定面试人选，面试人选与公开选拔职位的比例一般不低于3∶1。

(四)面试

1、打印面试准考证。2021年2月4日上午9:00起，进入面试人员登录报名系统，打印面试准考证。

2、面试内容及形式。面试一般采取结构化面谈的形式，进一步测评报考人员在领导能力和胜任特征等方面与拟选拔职位的匹配程度。

3、面试时间和地点。面试时间为2021年2月6日(周六)，面试地点详见面试准考证。

综合成绩按照笔试、综合评价、面试3∶3∶4的比例合成，成绩均保留2位小数，各项成绩均采用百分制。根据综合成绩从高分到低分依次确定进入体检人选。综合成绩于2021年2月8日-10日公布，报名人员可登录报名系统查询。

(五)体检

体检人选与公开选拔职位的比例为1∶1。体检具体时间地点另行通知，体检所在医院结合公务员录用体检有关标准出具体检报告及结论，体检合格者列为进入下一环节人选。因体检不合格形成的空额，由在报考同一职位人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。

(六)民主推荐及组织考察

2021年2月下旬，根据《干部任用条例》有关规定，区委组织部会同有关单位组成考察组，到进入下一环节人选所在单位进行民主推荐，其中现任副处级领导干部的到所在单位征求进一步使用意见。确定考察对象后，考察组采取个别谈话、查阅人事档案和工作资料等方式，结合选拔任用条件和职位职责要求，全面考察德、能、勤、绩、廉方面主要表现，突出考察政治品质、道德品行和作风建设，注重考察工作实绩和群众公认程度，同时进行“四必”核查。对在现单位工作不满2年的，应到其前一个工作单位进行延伸考察。

（编辑：wangwenling）