2020重庆涪陵区属事业单位考试选聘人员8人公告已经发布(2)

报名人员可根据公开考试选聘岗位规定的资格条件、专业要求以及自身实际情况，只能报考一个岗位。

每个选聘岗位数与实际报名人数未达到1:2报考比例的，取消或相应递减选聘岗位数额至规定比例(四舍五入)，属紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门审核同意后，其选聘岗位的报考比例可放宽为1:1。

5.领取准考证

报考人员凭身份证领取《准考证》。

时间：2020年12月18日，上午9:00—12:00、下午14:30—17:00。

地点：涪陵区人力社保局1号楼412室。

地址：涪陵区兴华中路46号，联系电话：023-72232700。

逾期未领取《准考证》的视为自动放弃此次考试资格。

六、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行。

2.笔试科目为综合知识测试和业务知识测试。

综合知识测试为必考科目，满分为100分，主要测试政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理政策法规等方面的知识。

区委组织部信息中心、区文明建设事务中心相应岗位须进行业务知识测试，满分为100分。区委组织部信息中心党建信息采集岗主要测试党建信息相关知识，区文明建设事务中心综合管理岗主要测试文明建设相关知识。

3.笔试初定2020年12月20日，具体时间、地点详见《准考证》。

4.实际参考比例为1:1的岗位，笔试任何一科未达到60分者，不能确定为面试人员。

5.笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后2个工作日内，在区人力社保局公示栏公布，请考生自行查询。

进行业务知识测试的岗位，笔试成绩=综合知识测试成绩×40%+业务知识测试成绩×20%。其他岗位，笔试成绩=综合知识测试成绩×50%

(三)面试

1.面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试人员的综合分析、计划组织协调、岗位匹配、逻辑思维及语言表达能力等。

2.面试比例为1:2。按笔试成绩从高到低依次确定面试人员，若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。

未达到1:2比例的，相应递减选聘岗位数至规定比例，按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定选聘岗位数(四舍五入)。未能形成有效竞争的岗位，考生面试成绩应达到70分及以上方可进入下一环节。

3.面试成绩当场公布。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

4.面试时间、地点另行通知。

(四)考试总成绩计算方式

进行业务知识测试的岗位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。其他岗位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×50%。

（编辑：wangwenling）