2020甘肃武威市直参照公务员法管理单位和事业单位遴选（选调）招聘64人公告(3)

2.面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职责所要求的基本素质和综合分析、解决问题、语言表达、临场应变等能力，满分为100分。

3.面试时间、地点以面试通知书记载为准。面试通知书领取时间、地点由市公开遴选(选调)招聘工作领导小组办公室另行通知。

4.报考人员凭笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证参加面试，缺少上述证件之一者不得参加面试。

5.面试成绩在“天马党建”和“中国·武威”网站公布。

七、考察

1.考察采取差额方式进行。面试结束后，按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算考试综合成绩，根据各职位(岗位)考试综合成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察对象，末位成绩并列者一并进入考察环节。

2.考察工作由遴选(选调)招聘单位及主管部门负责组织实施。

3.考察采取民主测评、政治素质正反向评价、个别谈话、实地走访、集体面谈等方式进行。重点对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及职位(岗位)的适合度进行全面考察，突出政治标准，注重工作实绩。同时查阅干部(人事)档案，对考察对象“三龄两历一身份”及其他情况进行核实。

4.因考察不合格或放弃考察资格的，在本职位(岗位)参加面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

八、体检

1.根据遴选(选调)招聘单位及其主管部门考察结果，按遴选(选调)招聘计划等额确定参加体检人选。

2.体检工作由市公开遴选(选调)招聘工作领导小组办公室组织实施，执行现行新录用公务员体检标准。体检须在县级以上医院进行，费用由参加体检人员承担。

3.体检不合格或放弃体检资格形成的职位(岗位)空缺，依次从本职位(岗位)参加考察、面试人员中递补。

九、公示及调动(聘用)

1.体检合格人员确定为拟遴选(选调)招聘对象，名单在“天马党建”和“中国·武威”网站公示5个工作日。对公示期间反映存在影响遴选(选调)招聘问题的，经查实后，取消公开遴选(选调)招聘资格。

2.因取消或放弃资格形成的职位(岗位)空缺，按程序依次从本职位(岗位)参加考察、面试人员中递补。

3.公示无异议的，按程序报批后办理调动(聘用)手续(民生实事就业项目人员办理聘用手续，不实行试用期)。

十、疫情防控

根据疫情防控工作有关要求，报考人员须在考试当天申领“健康出行码”，“健康出行码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的可参加考试。“健康出行码”非绿码的，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状的，须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加考试。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

十一、其它事项

（编辑：wangwenling）