2020贵州铜仁市万山区遴选西部计划志愿者55人公告(3)

九、聘用审批

公示结束不影响其聘用的，经区项目办报省大学生志愿服务西部计划项目办同意后，确定为到村工作志愿者，由区选聘领导小组按照就近服务、服从调剂的原则安排岗位，对不服从调剂安排的人员，取消其资格。

十、遴选后政策待遇及考核管理

“西部志愿者”到村工作人员按“大学生志愿服务西部计划”有关要求，服务期已满3年不能续约的，乡(镇、街道)党委(党工委)报区人社局批准同意后，可按公益性岗位继续安置在村工作，人员工资(补贴补助)待遇与同地区同岗位“西部志愿者”相对持平，除按就业资金渠道补助后，不足资金由区财政负担。连续在村工作3年及以上的，可按以下方式将符合条件的人员聘用到事业单位工作。

1.连续在村工作满3年，年度考核均为优秀等次且符合事业单位人员聘用条件的，经县级以上组织人社部门审批同意，通过考察考核的方式按程序聘用到乡(镇、街道)事业单位工作，纳入事业编制管理，聘用后还需继续在村服务3年以上。

2.对具有紧缺专业全日制本科及以上学历连续在边远贫困和民族地区乡镇(不含县政府所在地)所在村工作满5年且每年年度考核均为合格及以上等次的，经县级以上组织人社部门审批同意，通过考察考核的方式按程序聘用到乡(镇)事业单位工作、纳入事业编制管理。

3.事业单位公开招聘列出一定比例的岗位，定向招聘“西部志愿者”等中央、省、市统一实施的“基层项目”服务人员。

十一、纪律和监督

遴选工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受社会各界的监督。从事遴选考试的工作人员与遴选者有回避关系的，应当实行公务回避。遴选人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，经查实，取消遴选资格;遴选中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

十二、其他

(一)资格审查贯穿整个遴选工作的始终，在公开遴选过程中，任一环节发现遴选人员资格条件不符合简章要求的，经查实，立即取消遴选资格。

(二)本次遴选不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

(三)本简章由“区选聘领导小组”负责解释，未尽事宜由“区选聘领导小组”研究确定。

(四)联系方式

遴选政策咨询电话：

0856-3521011(共青团铜仁市万山区委)

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1.2020年铜仁市万山区西部志愿者到村工作报名信息表.docx

2.新冠肺炎疫情防控个人承诺书.docx

区选聘高校毕业生到村工作领导小组

2020年11月13日

（编辑：wangwenling）