2020辽宁沈阳市皇姑区选调公务员23人公告(2)

3.报名提交材料：

(1)《沈阳市皇姑区公开选调公务员报名登记表》(附件2)及《自我评价表》(附件3)(照片处需为本人近期免冠正面证件照，本人签字处必须手签)。

(2)有效期内二代居民身份证(正反面)、全日制教育和在职教育取得的所有学历证书和学位证书、学信网认证材料，归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

(3)干部人事档案中《公务员登记表》、最新职务(职级)《干部任免审批表》、被评为“优秀”等次的《年度考核登记表》复印件。

(4)在职期间获得奖励的审批表等材料。

(5)与报名岗位工作相关的资格证书。

以上材料需报名人员提供PDF格式电子扫描件，形成的图片要清晰、完整，所有电子件须打成压缩包上传，压缩包命名格式为：职位序号+姓名+所在省市。

(二)资格审查

根据公布的选调条件和职位要求，对报名人员年龄、学历、学位、专业、政治面貌等条件进行资格初审。

资格审查工作贯穿选调工作全过程。报名人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消选调资格。报名人员在选调期间应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便选调单位及时联络。因所留通讯方式不畅导致的后果，由本人负责。

(三)复审

按照人岗相适的原则，结合报名材料对报名人员的年龄、学历、专业、工作经历、工作实绩、年度考核结果、获得奖励及资格证书等情况进行综合审查，按照不低于1：3比例确定进入面试环节的人选，并以电话或短信息方式通知面试人选。

(四)面试

采取结构化面试的方式，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质能力和业务水平，重点测试人岗相适情况，具体面试事宜以电话通知为准，满分为100分。

(五)考察

面试结束后，根据面试成绩排名情况确定考察人选。考察时要把政治考察放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。采取个别谈话、专项调查、同人选面谈等方式进行，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现，以及是否需要回避等方面的情况。进一步对报名人员的资格条件、干部人事档案等情况进行审核，并征求所在地区纪检监察和信访机关意见。考察不合格者，不得进入下一环节，并按照面试成绩依次进行人员递补。

(六)公示

对拟选调人选在一定范围内进行社会公示，同时公布举报电话，接受监督，公示期为5个工作日。

(七)体检

由区委组织部统一组织人员到定点医院进行体检。

(八)办理调动手续

对经公示无异议或虽有反映但不影响选调的，正式确定为选调对象，根据沈阳市委组织部有关规定办理转任手续。

五、有关政策

1.选调人员调入后要按照沈阳市皇姑区公开选调职位要求及用人单位实际情况确定职级，并按确定职级享受区内同职级公务员相关待遇。

（编辑：wangwenling）