2020陕西澄城县纪委监委遴选15人公告(2)

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、党纪法规、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。考生需持本人身份证(含有效期内临时身份证)参加笔试。

(四)资格复审

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟遴选计划数与报考人数之比不少于1：2比例确定进入资格复审人员。资格复审未通过的，按笔试总成绩从高到低依次递补，递补至多进行2次。

(五)面试

资格复审合格的人员进入面试。面试主要测试报考人员的仪容仪表、口头表达能力、应变能力、逻辑思维能力和综合分析能力，满分为100分。面试时间和地点另行通知。

(六)综合成绩

综合成绩的计算公式为：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

综合成绩均保留小数点后两位(不进行四舍五入)。综合成绩出现并列的，按笔试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

不能按时参加笔试、面试的报考人员视为自动放弃参加公开遴选。

(七)考察和体检

1.确定进入考察人员

按照公务员公开遴选有关规定，实行等额考察。根据综合成绩从高到低的顺序，确定进入考察人员。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时，末位并列者一并进入考察。

2.考察

考察工作由县纪委监委、县委组织部共同组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察考生的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考生的实际情况。考察不合格的，不再递补。

3.体检

考察合格人数多于遴选计划数的，由县纪委监委根据报考者的综合成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，结合职位需求，以及报考者经历等情况，从考察结论合格的人员中，按遴选计划数等额研究确定进入体检环节的人员。考察合格人数等于或少于遴选计划数的，考察结论合格的人员均进入体检环节。

体检标准比照公务员录用体检有关标准执行。考生对体检不合格的结果如有疑议，在接到体检结果通知2日内，可向县纪委监委提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，不再递补。

(八)公示

体检和考察合格者，确定为拟遴选人员，在县人民政府网和县纪委监委“澄城清风”网等公众平台同时公示，公示期为5个工作日。公示期间反映的问题影响遴选而产生的空缺，不再递补。

(九)办理相关手续

公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选结果的，在县纪委监委试用三个月。试用期满后，能够胜任工作的，按有关规定办理人事调动手续，不合格者退回原单位。录用人员放弃或因故被取消而产生的缺额不再递补。

三、纪律要求

（编辑：wangwenling）