2020四川德阳市应急管理局选调下属事业单位人员3人公告(2)

相关原件妥善保存备查。考生如有隐瞒有关情况或提供虚假材料的，取消选调资格。

(二)资格审查

依照选调范围和条件的要求，由德阳市应急管理局对报名人员进行资格审查，资格初审合格者，确定为考试对象。资格审查工作贯穿公开选调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消其公开选调资格。

(三)领取准考证

资格审查合格人员，请于2020年12月4日到德阳市应急管理局4楼404室(德阳市泰山南路一段226号)领取准考证。逾期未领取准考证者视为自动放弃，取消笔试资格。

五、考试

本次公开选调采取笔试+面试相结合的方式进行。综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。

(一)笔试

选调名额与资格初审合格人员的比例达到1:3方可开考笔试，若报名时间截止未达到该比例，调减岗位选调名额或取消本次公开选调。

笔试总分100分，主要测试岗位所需基本理论知识和分析解决实际问题能力等综合素质。具体笔试时间、地点及要求见本人准考证。笔试时，考生持准考证和二代有效身份证到指定地点参加笔试。笔试成绩在德阳市应急管理局官网(yjj.deyang.gov.cn)公布。

(二)面试

依据笔试成绩从高到低按选调名额与考生人数1:3比例确定进入面试人员(最后一名成绩相同的一并进入)，若达不到开考比例的，则取消本次公开选调。面试总分100分，最低分数线60分，考生若达不到最低分数线60分，不得进入选调后续程序。面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，当场公布面试得分。

最终考试总成绩及排名在德阳市应急管理局官网(yjj.deyang.gov.cn)公布。

同一岗位考生考试总成绩如果出现并列，再次进行面试，具体面试时间、地点及要求另行通知。因报考者未按规定时间参加面试所产生的缺额不再递补。

六、体检

面试结束后，依照考试总成绩按选调岗位与考生比例1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选。参加体检人员持本人有效二代身份证到德阳市应急管理局指定的医院参加体检。体检的项目和标准按照最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担，未按时参加体检的视为弃权。因体检产生的缺额，按选调岗位考试总成绩高低依次等额递补达到面试最低分数线的考生。体检合格人员名单在德阳市应急管理局官网(yjj.deyang.gov.cn)公布。

七、考察

体检合格人员确定为考察对象。由德阳市应急管理局对考察对象的政治思想、道德品质、工作态度、法纪观念、工作实绩、是否需要回避等情况与选调岗位的适应程度进行全面考察，因考察不合格产生的缺额，根据考生报考岗位考试总成绩高低依次递补，最多递补两次。

八、确定选调对象和公示

根据考察情况确定选调对象，选调对象在德阳市应急管理局官网(yjj.deyang.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，否则不予受理。公示无异议即可启动调动程序，在公示结束次日起90天内，向德阳市人社局递交调动材料，因故无法在规定期限内递交材料的，取消选调资格。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。在本环节产生缺额不再递补。

（编辑：wangwenling）