2020贵州盘州市机关事业单位公开考调及市直机关遴选工作人员公告(3)

2、面试：面试采取结构化方式进行。根据笔试成绩从高到低，按照参加面试人数与计划考调、遴选人数2：1的比例确定面试人选(末位成绩相同的，一并进入面试环节)。面试时间初步安排在12月中旬，具体时间、地点另行通知。面试成绩现场公布。

(三)体检

体检由各考调、遴选单位自行组织。根据考试总成绩从高到低，按照参加体检人数与计划考调、遴选人数1：1的比例确定体检人选(末位成绩相同的，面试分较高者进入体检环节)。体检标准按国家公务员录用体检标准执行。体检需在指定的县级以上医院进行，体检合格人员确定为考察对象。体检不合格的，依次进行递补。体检时间由各考调、遴选单位另行通知。

(四)考察

采取等额考察的办法，按考察人数与计划遴选人数1：1的比例确定考察对象，由各考调、遴选单位自行组织。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉方面情况以及是否具备调动资格条件的情况，要重点考察其政治素质。对在基层一线单位或在窗口服务单位工作的考察对象，可进行实地走访考察，注重听取服务对象的意见。考察组要认真查阅干部人事档案，重点核实身份入口、公务员(参公管理人员)登记及任职经历等情况，考察工作完成后形成书面考察材料。考察对象在现单位工作不满2年的，一般要到其原单位进行延伸考察。考察不合格的，经报市委组织部和市人力资源和社会保障局同意后，按考试总成绩排名依次递补。

(五)公示

根据考试成绩和考察、体检情况，确定拟调动人员。对拟调动人员在其所在单位及考调、遴选单位进行公示，公示期不少于5个工作日。

(六)办理调动

公示期满，没有问题或反映问题不影响调动的，由各考调、遴选单位将最终调动人员名单报市组织部和市人力资源和社会保障局审批并办理调动手续。在调动过程中，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再做决定。

五、其他有关事宜

(一)本次考调、遴选工作严格按照有关纪律和要求执行。做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

(二)为维护考调、遴选工作的公正性、严肃性，履行考试工作命题、评卷、监考、体检等职责及办理其他考调、遴选事项的人员，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响考调、遴选结果公正的，应主动申请回避。对违反纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

(三)本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市委编办等相关部门共同研究决定。

各考调、遴选单位咨询电话：见附件1、2、3

市委组织部电话：0858-3107880

市人力资源和社会保障局电话：0858-3635099

监督电话：0858-12380

附件1：盘州市2020年公开考调公务员职位一览表.xls

附件2：盘州市2020年公开考调事业单位工作人员岗位一览表.xlsx

（编辑：wangwenling）