2020江西省南昌市进贤县选调优秀年轻干部26人公告(2)

⑤公务员(参公人员)的录用审批表和公务员(参公人员)登记表复印件(加盖组织部门公章);

⑥个人转正定级工资审批表;

⑦编制部门出具的在编在岗证明;

⑧所在单位出具的无违纪违法证明;

⑨近期1寸同底免冠正面彩色照片2张;

⑩近三年工作业绩报告(2000字)。

(三)档案审核

由县委组织部开具调档函商调档案进行审核。重点审核人员的进入渠道、三龄两历等材料。必要时也可前往调入人员所在单位组织、人事部门查阅审核档案。

(四)资格审查

在领导小组的领导下，由县委组织部会同用人单位进行资格初审，并将初审结果及时向报名人员反馈。资格审查贯穿选调工作全过程。

(五)选调方式

1.采取面试+考察的方式进行;

2.如报名人数超过所提供职位数的3倍，先进行面试，再进行考察，后择优录用;

3.全日制硕士研究生或“双一流”高校本科毕业生优先选调;

4.考察工作在领导小组领导下进行，具体由用人单位牵头组织实施，重点对拟选调或入闱人选“德、能、勤、绩、廉”情况及其政治业务素质进行考察。

5.根据“南昌市新冠肺炎疫情防控风险提示”，凡从中高风险、重点地区来的考生，须持考前7日内具有核酸检测机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，方可来县进行面试。

(六)确定选调人员

考察结束后，综合考察情况和职位需求，经领导小组审定后，按程序研究确定选调人员。

(七)办理相关手续

对确定调入人员按照《公务员法》有关规定，由县委组织部办理调入手续。

四、选调要求

选调人员调入后，最低服务年限为5年，在此期间，原则上不得参加上级部门相关遴选，不得调离本县。

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2020年进贤县公开选调机关工作人员职位表.docx

申请调入人员信息表.docx

（编辑：wangwenling）