2020陕西咸阳市纪委监委公开遴选公务员15人公告(2)

②经所在单位党组(党委)审核同意并盖章，县市区报考人员还需经同级组织部门审核同意并盖章;

③报名时携带《报名推荐表》(一式3份)、本人身份证件(含有效期内的临时身份证)、毕业证、学位证(原件及复印件)、有效验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》、由干部管理权限所在单位加盖公章的《公务员登记表》或《参照管理机关(单位)工作人员登记表》、最新《干部任免审批表》和档案专项审核认定的《干部任免审批表》复印件，近期同底版免冠2寸蓝底照片4张。

(二)资格初审

资格初审由市委组织部、市纪委监委机关具体组织实施，报名的同时进行资格初审，对资格初审合格人员发放《咸阳市纪委监委2020年公开遴选公务员准考证》。准考证发放时间另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。

(三)笔试

1.按照资格初审合格人数与遴选岗位不低于3:1的比例组织笔试，如达不到比例要求，可适当缩减或取消遴选职位。

2.笔试主要测试报考者的政治素质、政策理论水平、纪检监察业务知识、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考题由市委组织部、市纪委监委机关委托第三方命题制卷阅卷，笔试成绩满分为100分。

3.笔试时间、地点明确后，考生自行前往。考生须持本人身份证(含有效期内的临时身份证)和准考证参加笔试。

4.确定进入面试人员名单。笔试结束后，在笔试成绩最低控制分数线以上的人员中，按遴选计划数3倍的比例，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员名单，笔试成绩末位并列者同时进入面试。参加面试人员名单在咸阳党建网、咸阳廉政网公布。

(四)面试

面试前5个工作日，市委组织部、市纪委监委机关在咸阳党建网、咸阳廉政网发布面试公告，面试公告发布后形成的缺额，不再进行递补。

面试采取结构化方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。具体由市委组织部、市纪委监委机关按照公务员考试录用的程序和规定组织实施。

(五)综合成绩计算

1.综合成绩的计算公式为：

综合成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%

2.综合成绩保留小数点后2位(四舍五入)。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按面试成绩先后顺序，确定综合成绩排序。

面试结束后2个工作日内，在咸阳党建网、咸阳廉政网公布面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩及进入资格复审人员名单。

(六)资格复审

市委组织部、市纪委监委机关通知资格复审人员所在单位提交资格复审人员人事档案及其他需要提供的材料，并进行资格复审，对资格复审不通过形成的缺额，依据应试成绩排名依次递补。

(七)考察

1.确定进入考察人员

按照公务员公开遴选有关规定，实行差额考察。根据应试成绩从高到低的顺序，按应取名额1.1:1的比例确定进入考察的人数。

2.考察

（编辑：wangwenling）