2020四川珙县县内选调（聘）事业单位工作人员18人公告(3)

(四)报名注意事项：

1.年龄、工作经历计算截止日期为2020年11月11日。工作经历以周年计算，年龄以周岁计算。如：年龄40周岁及以下，指截止2020年11月11日未满41周岁，以有效的身份证为准，以此类推。

2.报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其选调(聘)资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

3.报名时按川价费〔2003〕237 号文件规定交考务费80元。四、选调(聘)办法

本次选调(聘)坚持公开、公正、平等、竞争的原则，采取自愿报名，通过面试、考核相结合的办法，择优选调(聘)。

(一)领取准考证时间：2020年11月13日下午14:30-17:00。

(二)面试：采用结构化面试的方式，主要考核报考者意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。面试成绩总分100分。

(三)考试总成绩计算：考试总成绩=结构化面试成绩。

(四)考核：根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入考核人选。进入考核人员最后一名考试总成绩有并列的，进行面试加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入考核人选。考核采用查阅档案资料、个别谈话、实绩分析等对被考核对象“德、能、勤、绩、廉、学”进行全面考察。由各考察单位及主管部门如实写出考察报告，经集体研究确定考核是否合格。

(五)递补：因考核不合格或自动放弃出现的缺额，根据空缺名额，经上级主管部门审核并报县人社部门研究同意后，按照考试总成绩依次等额递补。考试总成绩低于60分者不予递补。

（编辑：wangwenling）