2020年陕西铜川市市级机关公开选调工作人员52名公告(2)

(三)资格复审

笔试成绩超过合格分数线以上的考生进入资格复审。在铜川党建网公布进入资格复审人员名单、资格复审时间地点及有关安排。

考生须提供以下资格复审材料：1.本人身份证、准考证原件及复印件;2.本人学历、学位证书原件及复印件;3.公务员登记表或参照管理工作人员登记表复印件;4.最新《干部任免审批表》和《人事档案专审表》复印件;5.资格复审不合格者，不得进入下一环节。

(四)职位业务水平测试

资格复审合格人员进入测试程序。用人单位根据岗位需求确定是否进行职位业务水平测试。测试由用人单位组织，测试的方式和内容由用人单位确定。测试成绩满分为100分。成绩在测试后3个工作日内通知考生。

(五)面试

如不进行职务业务水平测试，则资格复审合格人员直接进入面试。面试由用人单位组织，面试的方式和内容由用人单位确定，面试成绩总分为100分。面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。

(六)考察

考察人选根据成绩(测试+面试)高低排序，按照选调计划数3倍的比例确定。考察采取量化方式，由用人单位组织。对人选的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开选调职位人岗匹配度进行全面考察，重点考察政治素质、道德水平、工作实绩、群众公认度和人岗匹配度。考察成绩满分为100分(政治素质20分、道德水平20分、工作实绩20分、群众公认度20分、人岗匹配度20分)。

(七)综合成绩计算

1.计算公式为：综合成绩(进行职位业务水平测试)=面试成绩×50%+测试成绩×30%+考察成绩×20%，或综合成绩(不进行职位业务水平测试)=面试成绩×70%+考察成绩×30%。

面试成绩、测试成绩、考察成绩、综合成绩计算时均保留小数点后2位(不四舍五入)。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按考察成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

2.整体考察结束后3个工作日内在铜川党建网公布进入体检考生名单。本人各项成绩可在市委组织部查询。

(八)体检

体检由市委组织部统一组织实施，体检项目和费用比照公务员录用体检有关规定执行。

考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论通知7日内，可向市委组织部提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，按照综合成绩进行递补，且只递补一次。

(九)公示、办理相关手续

体检合格人员确定为拟选调人员，在铜川党建网进行拟选调人员公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，市委组织部办理相关手续。公示期间反映的问题影响选调而产生的空缺，不再递补。

四、纪律与监督

为了维护公开选调工作秩序，对于存在组织参与考试作弊、提供虚假个人材料、影响选调工作秩序等违纪违规情形的报考者，按照《铜川市市级机关公开选调公务员实施办法(试行)》进行相应处理，并将有关违纪违规情况通报现用人单位及主管部门。

（编辑：wangwenling）